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任職要求：
1、本科以上學歷，英語熟練者優先考慮；
2、五年以上上市公司行政人事管理工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各模塊，擅長薪酬績效管理、組織架構設計、企業文化建設等，熟悉國家相關的政策、法律法規；
4、熟悉公司行政管理體系與制度建設，兼具原則性和靈活性；
5、具有良好的文字功底，能獨立起草各類規章制度及公文；
6、具有良好的個人品質和綜合素養，親和力強，做事周到細致，表達清晰，處事穩健，具有商務禮儀常識；
7、具有良好的組織協調能力、領導能力以及溝通能力；
8、具有較強的抗壓性，積極上進，有影響力和感染力。
薪資面議。

職位類別： 人事經理/專員/助理

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