薪資待遇: 1、試用期１個月，試用期工資2800元/月，轉正后待遇4200元/月，具體待遇面議。2、中餐補助，社保、雙休、節假日按國家法定實行。3、節假日物資發放、年終獎金。
4、公司為員工提供系統的培訓、公平的晉升平臺、良好的職業發展通道。
職位描述：1.銷售部經理助理工作匯報對象為銷售部經理；2.協助部門經理做好督查各銷售區域的具體事務性工作，包括收集和匯總督查資料、暗訪、考核、反饋、建議、整理、歸檔、分析等；3.按照部門督查工作計劃（每日、每周、每月、重點工作）組織實施日常工作；
4.監督銷售部大區經理、區域經理、銷售內勤的工作表現和工作心態，及時反饋兩只隊伍對公司各階段銷售政策的反應、意見和建議；5.對客戶反映的各類市場問題進行核實，并將問題反饋到公司進行督辦處理；6.負責對公司各大區的各項目進行日常監督；7.及時向部門經理匯報異常工作情況；8.負責整理月度督查檔案和分析表及時提交部門經理；9.嚴守公司秘密，及時完成銷售部經理、公司辦公室及公司領導指定的其它工作。
任職要求：1.女性，年齡32歲以上，已婚已育，大專及以上學歷，行政管理相關專業；2.為人正直，原則性強，積極樂觀，充滿激情活力，有親和力以及出色的表達溝通能力及魄力；有團隊合作精神；3.心細善于處理瑣碎事宜，有耐心；
4.能熟練使用Office辦公軟件。
工作經驗：同等崗位兩年以上工作經驗
4、公司為員工提供系統的培訓、公平的晉升平臺、良好的職業發展通道。
職位描述：1.銷售部經理助理工作匯報對象為銷售部經理；2.協助部門經理做好督查各銷售區域的具體事務性工作，包括收集和匯總督查資料、暗訪、考核、反饋、建議、整理、歸檔、分析等；3.按照部門督查工作計劃（每日、每周、每月、重點工作）組織實施日常工作；
4.監督銷售部大區經理、區域經理、銷售內勤的工作表現和工作心態，及時反饋兩只隊伍對公司各階段銷售政策的反應、意見和建議；5.對客戶反映的各類市場問題進行核實，并將問題反饋到公司進行督辦處理；6.負責對公司各大區的各項目進行日常監督；7.及時向部門經理匯報異常工作情況；8.負責整理月度督查檔案和分析表及時提交部門經理；9.嚴守公司秘密，及時完成銷售部經理、公司辦公室及公司領導指定的其它工作。
任職要求：1.女性，年齡32歲以上，已婚已育，大專及以上學歷，行政管理相關專業；2.為人正直，原則性強，積極樂觀，充滿激情活力，有親和力以及出色的表達溝通能力及魄力；有團隊合作精神；3.心細善于處理瑣碎事宜，有耐心；
4.能熟練使用Office辦公軟件。
工作經驗：同等崗位兩年以上工作經驗
職位類別： 銷售助理/銷售行政
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