職位類別：工程經(jīng)理/主管
1、負責對CABLE OEM產品的開發(fā)，設計提出優(yōu)化建議，以確保功能穩(wěn)定，品質優(yōu)良，成本合理，組織團隊開發(fā)，設計新產品。 2、組織本部門人員的培訓、技術指導以及技術難點攻關，突破工作； 3、制訂部門內部的改造計劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發(fā)流程，并組織部門人員進行研究討論； 4、做好工程項目管理，定期進行項目分析、總結經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。 任職條件： 1、大專以上學歷，理工科類專業(yè)，有Cable行業(yè)5年以上經(jīng)驗； 2、有創(chuàng)新精神和縝密的思維； 3、有CABLE行業(yè)知名企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)歷者佳。
1、負責對CABLE OEM產品的開發(fā)，設計提出優(yōu)化建議，以確保功能穩(wěn)定，品質優(yōu)良，成本合理，組織團隊開發(fā)，設計新產品。 2、組織本部門人員的培訓、技術指導以及技術難點攻關，突破工作； 3、制訂部門內部的改造計劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發(fā)流程，并組織部門人員進行研究討論； 4、做好工程項目管理，定期進行項目分析、總結經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。 任職條件： 1、大專以上學歷，理工科類專業(yè)，有Cable行業(yè)5年以上經(jīng)驗； 2、有創(chuàng)新精神和縝密的思維； 3、有CABLE行業(yè)知名企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)歷者佳。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術主管
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培訓主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.3-1.8萬/月申請職位1、性別:男 年齡：25-40歲；專業(yè)：電子類相關專業(yè)，大專以上學歷 2、豐富的數(shù)碼類電池保護板開發(fā)經(jīng)驗； 3、熟悉電量計硬件開發(fā)和硬件多并串BMS研發(fā)； 4、了解電芯及電池Pack工藝； 5、有較好的..
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1.8-2.5萬/月申請職位1、男，30-45歲，電子類相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2、5年以上BMS產品研發(fā)經(jīng)驗； 3、熟悉I2C、 SPI、RS232、RS485、CAN等通訊協(xié)議； 4、熟悉電池管理系統(tǒng)行業(yè)標準、規(guī)范及安全要求； 5、有軟..
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0.7-1.5萬/月申請職位1.大學?？萍耙陨蠈W歷，理工科專業(yè)背景，有化學或電化學專業(yè)背景更佳； 2.3年以上工作經(jīng)驗，了解原材料的理化性質，對電芯結構設計熟悉，主導過從平臺開發(fā)到電芯出貨完整過程為佳； 3.精通軟包或圓..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：線材
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-塘廈
- 聯(lián)系人：胡先生
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：東莞市塘廈鎮(zhèn)東莞市塘廈鎮(zhèn)平山188工業(yè)大道93號
