崗位職責(zé):
1、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行目標(biāo)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,并根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告,為活動(dòng)方案的制定提供依據(jù);
2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定年度營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,并按季/月度進(jìn)行分解;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)的組織、監(jiān)督及優(yōu)化;
4、組織分析營(yíng)銷(xiāo)及銷(xiāo)售活動(dòng),及時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃,制定預(yù)防和糾正措施;
5、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定年度會(huì)員發(fā)展任務(wù),并按季度、月度分解到各區(qū)域、各門(mén)店;
6、跟蹤各區(qū)域、各門(mén)店會(huì)員任務(wù)的完成情況,并提供相應(yīng)的指導(dǎo);
7、分析會(huì)員數(shù)據(jù),進(jìn)行會(huì)員分級(jí)、分類(lèi)管理,制定組織實(shí)施會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)政策;
8、組織編制年度運(yùn)營(yíng)預(yù)算,并按季度、月度進(jìn)行分解,控制運(yùn)營(yíng)成本;
9、組織制定部門(mén)內(nèi)部管理制度及工作流程,并組織執(zhí)行;
10、監(jiān)督并督促下屬開(kāi)展工作,指導(dǎo)其不斷提高業(yè)務(wù)技能;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上醫(yī)藥連鎖運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理等知識(shí);熟練運(yùn)用常用辦公軟件;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力;
4、較強(qiáng)的全局意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、較強(qiáng)的職業(yè)道德素養(yǎng)。
職位類(lèi)別:
總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)主管
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