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1、目標(biāo)管理：確定個人年度、季度、月銷售目標(biāo)及相應(yīng)的實施計劃。

2、項目管理：積極搜集開拓新項目資源，提高客戶拜訪量，提升項目飽和度，并對重點項目擬定具體實施方案。

3、客戶管理：嚴(yán)格按照公司要求對所跟進項目及合作商基本資料進行及時有效的CRM報備。

4、業(yè)務(wù)管理：

A、熟悉各項業(yè)務(wù)流程，對業(yè)務(wù)開發(fā)、合同談判及簽訂、合同執(zhí)行、貨款回收、售后服務(wù)協(xié)調(diào)整體負(fù)責(zé)，并跟蹤各部門的執(zhí)行情況；

B、熟悉公司產(chǎn)品目錄，具備項目選型報價及產(chǎn)品檔次配置的能力；

C、負(fù)責(zé)核算項目利潤分紅，具體審核流程如下：銷售總監(jiān)審核----財務(wù)資產(chǎn)部審核----總經(jīng)理，通過后執(zhí)行；

5、銷售人員需自我學(xué)習(xí)，提升個人能力，熟練掌握銷售技能，不斷提升自身核心競爭力。

6、完成銷售總監(jiān)交待的其他事項

任職要求：

1、有2年銷售經(jīng)驗

2、有一定網(wǎng)絡(luò)知識，能線上聯(lián)系，線下跟單

3、有網(wǎng)絡(luò)公司平臺推廣經(jīng)驗優(yōu)先

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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