崗位職責：
1、負責人員的招聘、甄選、錄用工作。
2、負責員工勞動合同的簽訂、續簽、解除、終止等工作；
3、負責公司內部人事檔案的建立、變更、保存等事項，及時提供人員變更狀況；
4、負責員工的日常培訓工作并及時將培訓結果進行匯總；
5、負責協助部門領導完成對員工的績效考核工作；
6、辦理工作居住證年檢、續簽事宜；
7、分公司工商局注銷、辦事處及分公司備案登記等
任職資格：
1、2年以上本行業工作經驗，1年以上本崗位工作經驗；；
2、有駕駛證優先，人力資源、企業管理、計算機等專業優先；
3、熟悉各大模塊知識，舉辦一定的法規及勞動法知識；
4、公司福利：五險一金、旅游、體檢、雙休、公司提供食宿；
5、人事部電話：010-61787232 李先生 13810354235
1、負責人員的招聘、甄選、錄用工作。
2、負責員工勞動合同的簽訂、續簽、解除、終止等工作；
3、負責公司內部人事檔案的建立、變更、保存等事項，及時提供人員變更狀況；
4、負責員工的日常培訓工作并及時將培訓結果進行匯總；
5、負責協助部門領導完成對員工的績效考核工作；
6、辦理工作居住證年檢、續簽事宜；
7、分公司工商局注銷、辦事處及分公司備案登記等
任職資格：
1、2年以上本行業工作經驗，1年以上本崗位工作經驗；；
2、有駕駛證優先，人力資源、企業管理、計算機等專業優先；
3、熟悉各大模塊知識，舉辦一定的法規及勞動法知識；
4、公司福利：五險一金、旅游、體檢、雙休、公司提供食宿；
5、人事部電話：010-61787232 李先生 13810354235
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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干部管理專員職業大全：
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申請職位
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3.5-6千/月申請職位崗位職責：1.負責員工入職、離職、轉正等手續辦理及檔案管理； 2.負責員工招聘全流程工作，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及入職跟進； 3.協助完成每月考勤統計與薪資核算工作，確保數據準確無誤..
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5-7千/月申請職位職位描述：1.培訓與發展管理 員工內部培訓，主要包括組織事業部年度培訓計劃編制，組織參加內部培訓。 2.人力資源信息化管理 及時將員工信息錄入管理平臺進行動態維護，確保人員信息的準確性和完整..
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3-3.5千/月申請職位崗位職責： 1、負責員工入職離職手續的辦理、勞動合同的簽訂； 2、定期更新員工通訊錄及公司內部人事表格及相關數據； 3、每月考勤表格的匯總； 4、公司內部人事檔案的整理、歸檔； 7、公司內部初級..
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5-8千/月申請職位1、招聘與入職管理：執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、進行職位信息發布、招聘網站更新、簡歷甄別與篩選、面試安排與預約，錄用等工..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業：園林
- 所在地區：北京-昌平區
- 聯系人：李工
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：101300
工作地址
- 地址：北京市昌平區真順科技園區天開園林
