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青島青北機(jī)電設(shè)備有限公司
地址:
銷(xiāo)售經(jīng)理
3-4.5千/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2017-02-13
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 山東-青島市
  • 專(zhuān)業(yè)要求: 不限;
hr HR
主要負(fù)責(zé)山東省范圍內(nèi)銷(xiāo)售電梯。積極參與項(xiàng)目報(bào)價(jià)、投標(biāo)、擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋面。
·發(fā)展、訪問(wèn)、跟蹤、引導(dǎo)客戶(hù),完成轄區(qū)內(nèi)的年度銷(xiāo)售計(jì)劃。
·貨款回籠、催討應(yīng)收帳款。
發(fā)展和保持與建筑權(quán)威部門(mén)、設(shè)計(jì)單位及工程項(xiàng)目業(yè)主的良好關(guān)系。執(zhí)行公司銷(xiāo)售報(bào)價(jià)流程,進(jìn)行項(xiàng)目的甄別、投標(biāo)、報(bào)價(jià)和跟蹤,直至簽約。提高投標(biāo)率和中標(biāo)率,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)。服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。嚴(yán)格按照公司銷(xiāo)售流程進(jìn)行合同處理。
1.·統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2.二年以上專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)電產(chǎn)品銷(xiāo)售或有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、轉(zhuǎn)正薪資:底薪+車(chē)貼+話貼+餐補(bǔ)+年終績(jī)效+提成(提成上不封頂)。
2、福利:簽訂勞動(dòng)合同。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育社保五險(xiǎn),團(tuán)體意外傷害商業(yè)保險(xiǎn),節(jié)假日津貼或禮品。
3、作息:周一至周五:上午8:30~12:00;下午13:00~17:30,周六及周日休息。享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,帶薪年假。
4、培訓(xùn):系統(tǒng)的入職及在職培訓(xùn),內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)。
5、員工活動(dòng):每年的小型員工游戲活動(dòng),每年一次的春游活動(dòng),
6、發(fā)展:公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
職業(yè)規(guī)劃:
銷(xiāo)售人員—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)

職位類(lèi)別: 銷(xiāo)售代表/客戶(hù)經(jīng)理/銷(xiāo)售工程師

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    梅輪電梯股份
    4-9千/月
    申請(qǐng)職位
    1、能熟練的與國(guó)外客戶(hù)交流 2、具有相關(guān)的外貿(mào)專(zhuān)業(yè)知識(shí) 3、有電梯行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、英語(yǔ)等級(jí)四級(jí)及以上,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力較好。
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理
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    申請(qǐng)職位
    1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域渠道開(kāi)拓和維護(hù),積極完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析; 3.項(xiàng)目報(bào)備及CRM錄入; 4.積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目沖突; 5.積極拜訪客戶(hù)并定期復(fù)盤(pán); 6.識(shí)別并摘取客戶(hù)..
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    奧的斯機(jī)電
    0.5-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域渠道開(kāi)拓和維護(hù),積極完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析; 3.項(xiàng)目報(bào)備及CRM錄入; 4.積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目沖突; 5.積極拜訪客戶(hù)并定期復(fù)盤(pán); 6.識(shí)別并摘取客戶(hù)..
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    奧的斯機(jī)電
    0.5-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域渠道開(kāi)拓和維護(hù),積極完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析; 3.項(xiàng)目報(bào)備及CRM錄入; 4.積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目沖突; 5.積極拜訪客戶(hù)并定期復(fù)盤(pán); 6.識(shí)別并摘取客戶(hù)..
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理
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    0.5-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé); 1.執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策。 2.及時(shí)為公司提供新的市場(chǎng)信息, 價(jià)格信息, 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及相關(guān)市場(chǎng)狀況 3.開(kāi)發(fā)、建立并維護(hù)良好的分銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)渠道 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶(hù)的銷(xiāo)售工作, 以及..
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    0.4-1萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)和發(fā)展渠道銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),包括: · 代理商的開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)、維護(hù)和監(jiān)督,政策層面的溝通、問(wèn)題的處理等 · 代銷(xiāo)商資質(zhì)申請(qǐng)、傭金擴(kuò)額、4年重審、類(lèi)別變更等 · 制定年度銷(xiāo)售訂單計(jì)劃..
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    3-5千/月
    申請(qǐng)職位
    1、教育背景:高中、中專(zhuān)或中技及以上學(xué)歷,本領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)1-2年;在某一地區(qū)有固定渠道資源; 3、知識(shí)/技能:具有利用計(jì)算機(jī)/手機(jī)終端進(jìn)行文字處理、數(shù)..
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    韋伯電梯
    3-4.5千/月
    申請(qǐng)職位
    1、教育背景:高中、中專(zhuān)或中技及以上學(xué)歷,本領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)1-2年;在某一地區(qū)有固定渠道資源; 3、知識(shí)/技能:具有利用計(jì)算機(jī)/手機(jī)終端進(jìn)行文字處理、數(shù)據(jù)分..
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    浙江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    韋伯電梯
    3-4.5千/月
    申請(qǐng)職位
    1、教育背景:高中、中專(zhuān)或中技及以上學(xué)歷,本領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)1-2年;在某一地區(qū)有固定渠道資源; 3、知識(shí)/技能:具有利用計(jì)算機(jī)/手機(jī)終端進(jìn)行文字處理、數(shù)..
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    韋伯電梯
    3-6千/月
    申請(qǐng)職位
    1、教育背景:高中、中專(zhuān)或中技及以上學(xué)歷,本領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)1-2年;在某一地區(qū)有固定渠道資源; 3、知識(shí)/技能:具有利用計(jì)算機(jī)/手機(jī)終端進(jìn)行文字處理、數(shù)..
  • 所在地區(qū):山東-青島市
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