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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.專科及以上學(xué)歷，電化學(xué)專業(yè)
2.策劃產(chǎn)品的制造工藝流程，提出最優(yōu)化的產(chǎn)品制造工藝和工藝流程；
3.編制工藝可行性評(píng)估報(bào)告、工藝計(jì)劃書、提交工藝審核報(bào)告；
4.進(jìn)行工藝方面的試制，編制相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書（SOP）、質(zhì)量控制計(jì)劃（QCP）、操作指引（WI）等
5.收集分析產(chǎn)品相關(guān)各類工藝問(wèn)題，對(duì)其提出的工藝問(wèn)題進(jìn)行分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定改善計(jì)劃，不斷改善相關(guān)問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)新產(chǎn)品的試產(chǎn)，制定及審核工藝參數(shù)、工時(shí)定額、材料消耗工藝定額和操作注意事項(xiàng)；
7.負(fù)責(zé)批產(chǎn)工藝參數(shù)編制，參與處理各類生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題；
2.策劃產(chǎn)品的制造工藝流程，提出最優(yōu)化的產(chǎn)品制造工藝和工藝流程；
3.編制工藝可行性評(píng)估報(bào)告、工藝計(jì)劃書、提交工藝審核報(bào)告；
4.進(jìn)行工藝方面的試制，編制相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書（SOP）、質(zhì)量控制計(jì)劃（QCP）、操作指引（WI）等
5.收集分析產(chǎn)品相關(guān)各類工藝問(wèn)題，對(duì)其提出的工藝問(wèn)題進(jìn)行分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定改善計(jì)劃，不斷改善相關(guān)問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)新產(chǎn)品的試產(chǎn)，制定及審核工藝參數(shù)、工時(shí)定額、材料消耗工藝定額和操作注意事項(xiàng)；
7.負(fù)責(zé)批產(chǎn)工藝參數(shù)編制，參與處理各類生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題；
職位類別： 工藝工程師/工藝員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制程異常處理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程中的問(wèn)題匯報(bào)，制程不良品分析，對(duì)生產(chǎn)異常進(jìn)行原因分析和提出改善措施，并跟進(jìn)改善效果。 2、文件輸出：完成車間相關(guān)工序SOP、CTQ、PFC、QCP、PFMEA等文..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專及其以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、自動(dòng)化、材料類等相關(guān)專業(yè)； 2、鋰電企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通鋰電池電芯生產(chǎn)流程，熟悉電芯材料相關(guān)知識(shí)，熟悉行業(yè)狀況..
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0.9-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)各工序的工藝研究、設(shè)計(jì)選型、應(yīng)用工藝控制、測(cè)試表征方法、質(zhì)量檢測(cè)方法開發(fā) 2、負(fù)責(zé)各工序的工藝失效分析、可靠性和壽命研究 3、負(fù)責(zé)各工序的工藝及其設(shè)備的FEMA、工藝路線..
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期0.8-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)SOP進(jìn)行制訂，優(yōu)化完善，； 2、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)流程的重點(diǎn)工序進(jìn)行巡查，監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行落實(shí)； 3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)； 4、對(duì)制程異常問(wèn)題進(jìn)行分析、處理； 5、..
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江西-贛州市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期0.9-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)SOP進(jìn)行制訂，優(yōu)化完善，； 2、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)流程的重點(diǎn)工序進(jìn)行巡查，監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行落實(shí)； 3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)； 4、對(duì)制程異常問(wèn)題進(jìn)行分析、處理； 5、對(duì)生產(chǎn)、品質(zhì)..
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)動(dòng)力電池PACK作業(yè)指導(dǎo)書的擬制 2.負(fù)責(zé)動(dòng)力電池PACK工藝流程優(yōu)化 3.可獨(dú)立解決生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題，提出有效改善對(duì)策 4.動(dòng)力車間工裝夾治具工藝改良優(yōu)化。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，..
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)制定，對(duì)產(chǎn)線進(jìn)行工藝指導(dǎo)和工藝培訓(xùn)； 2、新材料試產(chǎn)、新產(chǎn)品導(dǎo)入試產(chǎn)安排以及試產(chǎn)總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)電池生產(chǎn)工藝的維護(hù)、優(yōu)化； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作任..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)鋰離子電池工藝技術(shù)優(yōu)化工作，組織對(duì)工序內(nèi)異常問(wèn)題進(jìn)行分析處理，制定減少異常問(wèn)題發(fā)生的改善措施 2、產(chǎn)線工時(shí)效率、異常問(wèn)題、合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，從工藝技術(shù)方面推進(jìn)產(chǎn)線節(jié)能降本、..
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、工藝策劃：參與產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)需求工藝的過(guò)程進(jìn)行策劃評(píng)審，配合完成關(guān)鍵工藝驗(yàn)證工作及產(chǎn)品開發(fā)； 2、工藝設(shè)計(jì)：根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的要求，設(shè)計(jì)制定工藝流程、工藝文件..
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0.9-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品工藝流程設(shè)計(jì)、改進(jìn)和優(yōu)化，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 2. 協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝問(wèn)題，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行； 3. 參與新產(chǎn)品研發(fā)，提供技術(shù)支持和建議； 4. 編制..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-新北區(qū)
- 聯(lián)系人：蔣峻
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：常州市新北區(qū)天山路60號(hào)
