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崗位職責：1、負責公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制；
2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題；
4、負責組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進行處理；
5、審批招、投標工作的相關(guān)技術(shù)資料等；
6、審批項目部上報的施工組織設計、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)；
7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證；
8、負責對工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;
9、負責貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應的管理制度；
10、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù)，對工程質(zhì)量進行評估，并做出相應的應急預案；
11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學術(shù)論文的撰寫并負責審核和向上級報告。
 任職要求：1、30歲—55歲。2、大專以上學歷，電力、電氣或機電等相關(guān)專業(yè)，具有二級建造師職稱。3、8年上建筑、電力及相關(guān)行業(yè)項目技術(shù)總工（技術(shù)負責人）工作經(jīng)驗；具有豐富的500KV及以上輸變電線路組織、設計、施工、管理經(jīng)驗；能夠獨立完成500KV及以上輸變電工程施工組織設計方案的編制工作。4、熟練操作電腦相關(guān)軟件；熟悉與本行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標準、技術(shù)規(guī)范、預決算、成本控制、質(zhì)量要求以及安全要求；5、具有良好的與設計院、承包商的協(xié)調(diào)和管理能力，以及當?shù)叵嚓P(guān)政府部門的溝通與協(xié)調(diào)能力；6、身體健康，吃苦耐勞，適應長期出差，作風嚴謹樸實，積極上進，具有團隊精神，有較強的學習力、執(zhí)行力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，一定的解決問題的能力。 

職位類別： 電力工程師/技術(shù)員

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