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職位描述：√年齡28歲以上；
√工商管理、人力資源管理等專業大專以上學歷；√5年以上行政、人力資源工作經驗，3年以上管理經驗。√組織全公司各項經營管理制度、流程的建立、執行與完善；√負責組織行政、人力資源制度及流程的簡歷、執行與完善；√組織制定并執行企業人力資源發展戰略規劃、年度公司人力資源計劃；√負責建立招聘、培訓體系，組織開展招聘、培訓管理工作；√負責建立績效薪酬管理體系，組織開展績效薪酬管理工作；√組織起草公司行政、人事、管理類重要文件；√組織制定并執行核心人才梯隊建設工作。    如果您具備了以上條件，我們將為您提供以下福利待遇來回報您的辛勞與付出！公司會為您提供舒適優雅的辦公環境，享受在四面環海的落地窗前鳥瞰青島城市美景的上下午茶水時間；公司會為您發放月福利、年終獎金等福利待遇；此外，公司還會為您和您的家人奉上貼心的生日禮物與祝福，并在員工及家屬生病時第一時間送去慰問金進行安撫與幫助，更有每年組織的體檢活動來關懷員工的身體健康，國內外旅游及一系列文娛活動來豐富員工的文化生活！世紀瑞豐集團始終秉承“為企業求發展，為員工謀利益，為客戶創價值，為社會做貢獻”為使命，以規范化的企業制度來保障公司員工的切身利益。我們真誠期待您的加入！相信您在世紀瑞豐集團愉快的工作過程中，收獲的不僅僅是報酬，更有學習與發展的機會！人與企業共成長，相信您的加入會使我們世紀瑞豐更快的走上“世界500強”的行列！  

職位類別： 部門/事業部管理

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