崗位職責(zé)：
1、維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)銷售。
2、收集市場信息，及時向公司反饋。
3、開發(fā)客戶，擴(kuò)大市場占有率。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，年齡25-40歲之間，有較強(qiáng)的親和力及出色的溝通技巧。
2、敏銳的觀察力，及強(qiáng)的感染影響力，較好的客戶需求挖掘與引導(dǎo)的能了，面對復(fù)雜局面能妥善處理。
3、能夠很好的維護(hù)客戶關(guān)系，妥善處理工作壓力。
4、有兩年以上大客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，有制冷設(shè)備或者制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
起薪：6000-10000元（具體可面議）
公司具有完善的培訓(xùn)體系及廣闊的晉升空間，每年調(diào)薪1-2次，設(shè)有年終獎金，季度勞保福利，股權(quán)激勵福利。
1、維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)銷售。
2、收集市場信息，及時向公司反饋。
3、開發(fā)客戶，擴(kuò)大市場占有率。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，年齡25-40歲之間，有較強(qiáng)的親和力及出色的溝通技巧。
2、敏銳的觀察力，及強(qiáng)的感染影響力，較好的客戶需求挖掘與引導(dǎo)的能了，面對復(fù)雜局面能妥善處理。
3、能夠很好的維護(hù)客戶關(guān)系，妥善處理工作壓力。
4、有兩年以上大客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，有制冷設(shè)備或者制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
起薪：6000-10000元（具體可面議）
公司具有完善的培訓(xùn)體系及廣闊的晉升空間，每年調(diào)薪1-2次，設(shè)有年終獎金，季度勞保福利，股權(quán)激勵福利。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位工作職責(zé) 1、 制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標(biāo) 2、 負(fù)責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討 3、 制定全年銷售費用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 4、 協(xié)助銷售總..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 貫徹落實公司規(guī)章制度及銷售制度的執(zhí)行； 2. 負(fù)責(zé)管理和帶領(lǐng)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊銷售及客戶服務(wù)，完成銷售指標(biāo)； 3. 帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊跟蹤銷售項目，業(yè)務(wù)團(tuán)隊的培訓(xùn)工作； 4. 處理銷售過程中..
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1-1.4萬/月申請職位1、管理與其產(chǎn)品及服務(wù)有關(guān)的大小事務(wù)，并整合企業(yè)各部門促進(jìn)銷售的資源； 2、提出產(chǎn)品聚焦內(nèi)容，使公司策略與各部門的目標(biāo)完整一致； 3、在充分掌握市場需求的背景下協(xié)調(diào)產(chǎn)品上市的過程，使產(chǎn)品達(dá)..
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0.1-3.5萬/月申請職位需要有主機(jī)廠資源，主要看重廣汽和長城的資源 企業(yè)目前導(dǎo)入主流產(chǎn)品是數(shù)字鑰匙以及主機(jī)廠的一些物聯(lián)網(wǎng)硬件設(shè)備的產(chǎn)品研發(fā)提供
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7-9千/月申請職位（1）開發(fā)鋼結(jié)構(gòu)工程項目信息、跟蹤及維護(hù)銷售渠道 （2）參與工程項目的投標(biāo)活動、完成年度銷售指標(biāo) （3）開拓新市場、發(fā)展新客戶，拓展工程項目市場范圍。 任職要求： （1）工民建或市場營銷相關(guān)專..
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0.8-1.2萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、完成個人區(qū)域業(yè)績目標(biāo)，收款和控制費用； 2、配合大區(qū)經(jīng)理維護(hù)/管理公司現(xiàn)有市場代理商； 3、通過現(xiàn)場拜訪，政府網(wǎng)站，個人渠道等途徑發(fā)掘項目信息； 4、定期匯報工作、完成公司安排..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)：任職要求： 1、男女不限，形象佳，談吐流利清晰，具有良好的職業(yè)形象和親和力； 2、大專及以上學(xué)歷，建筑、土木工程、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、建材行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗，有支架、風(fēng)..
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0.5-1.7萬/月申請職位簡單正能量、完全公平工作氛圍，輕松的辦公環(huán)境，輕松愉快工作氛圍！ ★ 一對一師徒，全面帶薪培訓(xùn)！ ★ 因人制宜，透明公開的晉升機(jī)會！ 薪酬福利： -無責(zé)任底薪5000元 -轉(zhuǎn)正后 （30%-75%）提成..
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面議申請職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通; 2、收集市場信息，開發(fā)項目，依合同約定進(jìn)行合同款項回收及后續(xù)維護(hù)。 二、崗位要求： 1、學(xué)歷及專業(yè)不限； 2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，做事細(xì)..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)測繪、自然資源、住建、文旅、軍工、能源、交通等行業(yè)的銷售工作； 2、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃，積極整合資源開拓行業(yè)市場； 3、協(xié)助制定營銷策略，以此制定相應(yīng)的銷售計劃及銷售..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：制冷/冷凍/冷藏
- 所在地區(qū)：北京-順義區(qū)
- 聯(lián)系人：張女士
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工作地址
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