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崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)售前技術(shù)團隊，配合銷售完成年度銷售目標；
2、負責(zé)售前技術(shù)團隊整體管理、技能培訓(xùn)、KPI考核；
3、負責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)方案的編寫、講解、培訓(xùn)與推廣；
4、配合銷售做好中大型項目前期用戶需求溝通、公司內(nèi)部產(chǎn)品線資源協(xié)調(diào)等工作；
5、及時反饋產(chǎn)品線產(chǎn)品缺陷，負責(zé)區(qū)域售前技術(shù)資源的協(xié)調(diào)派遣，對接售后技術(shù)組長及產(chǎn)品線、研發(fā)解決客戶現(xiàn)網(wǎng)問題；
6、收集、匯總產(chǎn)品線產(chǎn)品用戶功能需求，為產(chǎn)品線產(chǎn)品研發(fā)提供方向性參考；
7、配合市場人員完成產(chǎn)品系統(tǒng)演示、產(chǎn)品宣傳資料撰寫、成功項目案例的推廣等工作；
8、負責(zé)與合作伙伴的技術(shù)交流、各類重要展會現(xiàn)場與客戶技術(shù)交流等；
9、負責(zé)售前技術(shù)支持體系文檔化建設(shè)；
10、服從部門經(jīng)理及其他領(lǐng)導(dǎo)臨時安排其它工作內(nèi)容。

崗位要求：
1、年齡25-30歲；
2、2年及以上售前崗位工作經(jīng)驗，如有團隊管理經(jīng)驗最佳；
3、必須要有數(shù)通領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，熟悉交換機、路由器、無線產(chǎn)品等；
4、有集成商或渠道型銷售廠商的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5、能適應(yīng)出差。

職位類別： 技術(shù)支持經(jīng)理/主管

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