1、負(fù)責(zé)移動(dòng)客戶端APP產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)和推廣；2、將產(chǎn)品功能、機(jī)制、流程用恰當(dāng)?shù)墓ぞ咴O(shè)計(jì)為產(chǎn)品原型,制訂產(chǎn)品需求文檔，以供設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試人員明確產(chǎn)品需求和進(jìn)行開發(fā)、測(cè)試；3、跟進(jìn)UI設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的開發(fā)，確保產(chǎn)品功能特性和交互符合產(chǎn)品需求文檔的要求；4、整理和分析用戶需求和反饋，完成APP產(chǎn)品的規(guī)劃與持續(xù)改進(jìn)；5、能完成市場(chǎng)分析和競品調(diào)研的工作，以及數(shù)據(jù)分析的工作；6、制定產(chǎn)品運(yùn)營推廣方案并具體實(shí)施，對(duì)產(chǎn)品推廣效果負(fù)責(zé)。
職位類別： 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/主管
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產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)大全：
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申請(qǐng)職位
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)處理AMC產(chǎn)品相關(guān)應(yīng)用的技術(shù)支持 2、根據(jù)客戶實(shí)際情況提供適合的技術(shù)方案 3、協(xié)助公司內(nèi)部相關(guān)產(chǎn)品測(cè)試 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相應(yīng)產(chǎn)品的培訓(xùn) 5、代表公司參加學(xué)術(shù)研討、技術(shù)交流等活..
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1.3-2萬/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能及應(yīng)用分析，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行清晰定位與規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)需求調(diào)研與分析(PESTEL分析和SWOT分析)；制定產(chǎn)品升級(jí)換代方案與計(jì)劃，并推進(jìn)其實(shí)施； 3、制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣方..
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、產(chǎn)品規(guī)劃與管理-負(fù)責(zé)所代理儀器設(shè)備的產(chǎn)品規(guī)劃，根據(jù)市場(chǎng)需求和行業(yè)趨勢(shì)，制定產(chǎn)品策略和路線圖。深入了解代理產(chǎn)品的技術(shù)特點(diǎn)、應(yīng)用場(chǎng)景和競爭優(yōu)勢(shì)，撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品資料和宣傳文案..
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1.7-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、深入研究國內(nèi)外環(huán)保政策法規(guī)（如“雙碳”、新污染物治理、地方標(biāo)準(zhǔn)）、行業(yè)技術(shù)路線、競爭格局及發(fā)展趨勢(shì)，預(yù)判市場(chǎng)機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)。 2、通過客戶訪談、行業(yè)展會(huì)、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、銷售/..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
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