職責：
1、協助分公司總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助分公司總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握工廠主要活動情況。
3、協助分公司總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據。
4、負責召集公司辦公會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作。
6、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
7、協助分公司總經理對工廠運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議；
任職要求：
1、 年齡在27-36歲，連續2年以上在一家規范性瓷磚制造工廠的管理經歷。
3、 熟悉生產制造分析、工廠的生產運作基本管理工具(5S、TPM、SPC等)，如對精益生產、質量體系有較深刻的認識與實際運作更佳；
4、 具有較強的英語聽說讀寫能力；
5、 熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底
備注：：：：：：：：：：：工作地點：非洲加納/肯尼亞/坦桑尼亞。連續駐外滿12個月，可以回國休假1個月（30天）
1、協助分公司總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助分公司總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握工廠主要活動情況。
3、協助分公司總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據。
4、負責召集公司辦公會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作。
6、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
7、協助分公司總經理對工廠運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議；
任職要求：
1、 年齡在27-36歲，連續2年以上在一家規范性瓷磚制造工廠的管理經歷。
3、 熟悉生產制造分析、工廠的生產運作基本管理工具(5S、TPM、SPC等)，如對精益生產、質量體系有較深刻的認識與實際運作更佳；
4、 具有較強的英語聽說讀寫能力；
5、 熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底
備注：：：：：：：：：：：工作地點：非洲加納/肯尼亞/坦桑尼亞。連續駐外滿12個月，可以回國休假1個月（30天）
職位類別： 生產廠長/生產總監/生產部長
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