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一、崗位職責
1、儲備干部，負責區域市場產品銷售及銷售團隊管理里工作；
2、協助銷售經理進行市場開拓及客戶管理維護；
3、協助銷售經理完成區域市場銷售目標，全面參與收集信息，項目跟蹤，簽單發貨等流程；
4、協助銷售經理進行辦事處管理，完成新人培訓及團隊建設工作。
二、任職資格
1、優秀學生干部，應屆畢業，本科以上學歷；
2、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力和親和力，吃苦耐勞；
3、執行力強，能承受較大工作壓力，服從公司外派要求；
4、有駕照，會開車，能夠住宿在當地辦事處。
三、薪酬體系
薪酬模式及薪酬結構
1、月薪+各項福利+公司配車及車貼+銷售提成+提供住宿；
2、月薪（3500-4000）=底薪3500++績效工資+發貨獎金
3、車輛補貼：公司可酌情配備業務用車及車輛補貼，根據工作區域及個人業績，車貼一般為1300-2000。
4、發貨獎金及銷售提成
銷售人員完成項目跟蹤、簽單、發貨及回款的過程可享受項目的發貨獎金及銷售提成，發貨獎金當月發放，銷售提成年底發放。
5、旅游獎勵及用車獎勵
旅游獎勵：完成銷售目標，獎勵國內旅游或海外旅游。
員工獎車：公司對銷售精英獎勵小車，按月核發油補。
四、發展平臺
見習銷售經理—銷售經理--區域銷售經理—副總經理—總經理

職位類別： 銷售代表/客戶經理/銷售工程師

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