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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售工作，以及相應(yīng)的市場管理、開發(fā)和銷售管理工作；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求, 在季度末/月底擬訂本部門季度、月度目標(biāo)、工作計劃及總結(jié)；
3、領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司下達的銷售目標(biāo)，并能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；
4、監(jiān)督部門員工（含本人）及時錄入每天工作情況及客戶資料等信息，達到數(shù)據(jù)化管理，有效提升工作效率。按時提交日/周/月/季度/年度報表。引導(dǎo)部門人員確立個人目標(biāo)及達成計劃；
5、分析新的和原有的銷售體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況，定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報告或綜合分析資料。；
6、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。


任職要求:
1、高中或以上學(xué)歷，年齡35~43歲；有10年以上區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)歷有農(nóng)資產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者、擁有市場網(wǎng)絡(luò)或網(wǎng)絡(luò)渠道建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；
3、身體健康，能適應(yīng)長期出差工作；具有強烈的進取心，精力充沛，樂觀豁達。
（負(fù)責(zé)江西省區(qū)經(jīng)理）招全國方面大區(qū)總監(jiān)

職位類別： 銷售行政/銷售助理/跟單

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