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地址:廣東省東莞市東城區東源路33號東城智慧城市智能中心嶺南園林大廈
周末雙休
技能培訓
管理規范
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年度旅游
高溫補貼
帶薪年假
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定期體檢
水電主任工程師
1-1.5萬/月
所屬部門:總工室
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 5年以上
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 廣東-東莞市-東城
  • 專業要求: 給排水科學與工程;
王小姐 HR
1. 教育水平:本科及以上學歷,取得與工程相關的初級職稱;
2. 專業要求:園林、園藝等相關專業;
3. 性別年齡:25-35歲;
4. 從業經驗:5年以上園林工程技術管理經歷,1年以上大型工程項目技術管理經驗,近3年內承擔過多個園林項目技術管理工作,且項目驗收合格,無較大技術質量或技術安全事故;
5. 專業技能:工程技術水平高,熟練各專業的技術知識,主要擅長水電方面,審圖能力突出且有一定的方案優化能力,現場管理經驗豐富,能有效的處理項目上遇到較大的質量、技術事故;
6. 通用技能:良好的溝通協調、團隊管理能力;
7. 個性特質:忠誠企業、強烈責任心、積極主動、廉潔、良好成本控制意識,敏銳的觀察力;
8. 其它:此崗位要全國出差
職責一:參與圖紙審查及方案審核
任務:1.參與項目水電設計及施工圖紙討論、審查;
2.負責水電專業施工組織設計和施工方案的審核。
職責二:施工現場技術支持
任務:1.組織項目工程施工前期的各種準備活動,以確保工程按計劃開工建設; 2.負責解決水電施工中出現的較大技術問題,負責公司各項目較大設計變更; 3.公司水電重大安全、技術問題的協助,整改結果的追蹤;
4.負責重大項目水電的施工及重要項目細節的處理把控。
職責三:工程技術總結與提煉
任務:1.負責收集和整理水電施工案例,先進工藝做法,包括項目存在的質量問題、工程技術難題及解決方案,完善施工指導技術手冊;
2.制定公司水電施工規范標準,組織實施水電標準的制定和實施;
3.參與公司重大項目水電設計及施工圖的細化。

職位類別: 安裝/水電工程師

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  • 公司規模:1000人以上
  • 公司性質:股份公司
  • 所屬行業:園林
  • 所在地區:廣東-東莞市-東城
  • 聯系人:王小姐
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  • 郵政編碼:523125
工作地址
  • 地址:廣東省東莞市東城區東源路33號東城智慧城市智能中心嶺南園林大廈
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