要求:1.大專以上學歷,人力資源管理及相關專業,有制冷行業招牌經驗者優先考慮。2.工作認真、負責,崗位職責:1.負責江陰工廠及蘇州營銷中心的招牌工作。2.入、離職手續辦理,社保繳納,檔案管理,員工訪談,轉正面談,離職面談等。3.員工入職培訓,公司檔案管理,通訊錄更新等基礎性工作。4.領導交代的其他工作。
職位類別: 人力資源經理/主管/專員
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申請職位
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5-5.5千/月申請職位學歷:中專/大專/本科學歷; 專業:人力相關專業; 年齡:20-25歲; 工作經驗:2023-2024年畢業,具備相應的人力資源經驗。 技能: 具有良好的溝通、表達能力,熟悉掌握辦公軟件,具備人員招聘,面..
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3.5-6千/月申請職位崗位職責:1.負責員工入職、離職、轉正等手續辦理及檔案管理; 2.負責員工招聘全流程工作,包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及入職跟進; 3.協助完成每月考勤統計與薪資核算工作,確保數據準確無誤..
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5-7千/月申請職位崗位職責:1、協助部門負責人對工程部人員的招聘工作。 2、負責工程部的人員報審、與甲方往來資料跟蹤等事宜。 3、負責工程部人員的勞保用品采購發放。 4、協助工程部相關業務版塊的結算工作。 5、..
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面議申請職位崗位職責: 1.負責完善企業的行政管理規章制度、績效管理制度,并上報領導審批; 2.監督和檢查各項行政制度的執行情況,并根據企業的具體情況對制度進行適度的修改和完善: 3.擬定企業的工作計劃、總..
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4-5千/月申請職位崗位職責: 1、負責公司行政人事工作。包括人事招聘、員工離入職手續辦理、檔案管理及行政事務工作; 2、負責公司文化建設工作。包括企業宣傳工作、公司活動的組織,公司微信公眾號及網站的維護更新..
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5-7千/月申請職位職位描述:1.培訓與發展管理 員工內部培訓,主要包括組織事業部年度培訓計劃編制,組織參加內部培訓。 2.人力資源信息化管理 及時將員工信息錄入管理平臺進行動態維護,確保人員信息的準確性和完整..
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4-4.4千/月申請職位1、年齡50歲以下; 2、本科及以上學歷具有1年以上相關工作經驗; 3、具備較強的電腦操作技術水平,能熟練使用Office類辦公軟件進行工作,能夠獨立完成臺賬管理、資料歸檔等內業工作, 4、天津市區內..
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4-5千/月申請職位崗位職責: 1、負責集團人力資源管理體系建設,設計人力資源管理模式,包括招聘、培訓、績效、薪酬福利、企業文化、員工關系等,做好內部管理工作; 2、參與公司經營管理和重大決策以及制度建設; ..
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3-3.5千/月申請職位崗位職責: 1、負責員工入職離職手續的辦理、勞動合同的簽訂; 2、定期更新員工通訊錄及公司內部人事表格及相關數據; 3、每月考勤表格的匯總; 4、公司內部人事檔案的整理、歸檔; 7、公司內部初級..
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0.6-1萬/月申請職位1.大專以上學歷、4年以上工作經驗、熟練辦公軟件等,有責任感、有效的溝通能力和邏輯思維能力。熟悉政策性文件。 2.能合理及時處理完善公司資質維護、人員管理等工作。 3.做好后勤保障工作。 4.有效..
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:制冷/冷凍/冷藏
- 所在地區:江蘇-無錫市-江陰市
- 聯系人:江先生
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- 郵政編碼:214400
工作地址
- 地址:江蘇省江陰市徐霞客鎮中盛路1號