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崗位職責：
1、根據業務需要，完成相應烘焙客戶、內部員工的培訓授課及其他相關工作。
2、關注業務發展、客戶需求，完成相關培訓課程的開發、更新。
3、了解烘焙業務部發展規劃，根據業務發展，協助培訓經理制定并執行業務部人才培養規劃。
4、和外部機構保持良好互動，積累外部培訓、專家資源。
5、配合市場活動主持會議。

任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源、心理學、工商管理、食品科學等相關專業。
2、3年及以上培訓工作經驗，其中至少1年以上培訓授課經驗，具有烘焙、快消行業工作經驗優先。
3、曾參與培訓項目的設計與運營，具備較成熟的課程開發能力。
4、良好的溝通協調和學習能力，執行能力強，PPT制作、報告能力突出。
5、能夠適應出差。

職位類別： 培訓經理/主管

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