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崗位要求：
1、35歲以下，有相關電話銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、良好的溝通談判能力和商務開拓能力；
3、開朗，樂觀自信，踏實肯干，有責任心和團隊協(xié)作意識；
4、良好的語言表達能力和應變能力，執(zhí)行力強；
5、有強烈的求知欲望，學習能力強，富于挑戰(zhàn)。

工作職責：
1、通過電話溝通的方式獲得客戶相關意向及資料；
2、對意向客戶的后續(xù)跟蹤并完成銷售業(yè)績；
3、利用專業(yè)知識，快速響應客戶需求，解決客戶知識產(chǎn)權問題；

待遇：
1、無責底薪+補貼+提成+達標獎+年資獎+年終獎+旅游
2、公司員工享有法定節(jié)假日帶薪休假
3、購買五險
升職通道：為員工的成長，公司將系統(tǒng)的給予員工各方面知識的培訓，優(yōu)秀員工做為經(jīng)理、總監(jiān)的后備人選培養(yǎng)

職位類別： 電話銷售

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