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1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
　　2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
　　3、公司內部員工檔案的建立與管理;
　　4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;
　　5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
　　6、負責考勤及工資績效的核算;
　　7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
　　8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
　　9、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
10、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象;
11、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
　　12、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔;
    13、其他突發事件的處理。

職位類別： 人事經理/專員/助理

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