1、從事人力資源管理工作經歷3年以上；
2、收集各部門的用人信息，參與制定并執行人員招聘計劃，通過多種招聘方式和渠道，收集簡歷，初步篩選應聘人員；
3、制定并嚴格執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施；
4、制定其他業務部門工作各崗位操作流程及職責，并進行考核管理；
5、管理勞動合同，辦理用工，退工手續；
6、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
7、負責管理人力資源相關文件和檔案；
8、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識；
9、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，并能實際操作運用；
10、堅持原則，具有良好的職業道德，踏實穩重，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。
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2、收集各部門的用人信息，參與制定并執行人員招聘計劃，通過多種招聘方式和渠道，收集簡歷，初步篩選應聘人員；
3、制定并嚴格執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施；
4、制定其他業務部門工作各崗位操作流程及職責，并進行考核管理；
5、管理勞動合同，辦理用工，退工手續；
6、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
7、負責管理人力資源相關文件和檔案；
8、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識；
9、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，并能實際操作運用；
10、堅持原則，具有良好的職業道德，踏實穩重，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。
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職位類別： 人力資源經理/主管/專員
舉報
人力資源經理職業大全：
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：潤滑油貿易
- 所在地區：上海-奉賢區
- 聯系人：莊偊
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：201400
工作地址
- 地址：環城西路3111弄88號
