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專業要求：市場開發與營銷;市場開發與營銷;營銷與策劃;
學歷要求：大專及以上
工作經驗：1年以上
薪資待遇：3000-8000 月薪
招聘人數：20
招聘對象： 社會人才、應屆生均可
1、工作時間：雙休，早8.20--晚5.30，無加班。
2、社會保險：五項基本社會保險（養老、醫療、工傷、生育、失業）；
3、福利待遇：公司提供有競爭力的薪酬待遇，包含固定月薪、高提成、員工獎、績效獎金、年終分紅和股權激勵等；具體薪資結構如下：基本工資（3000起）+績效獎金+年終獎+節假日福利+年終分紅等。
4、完善的培訓發展體系：包括入職培訓、各類專業培訓、管理類培訓、外部培訓等以及完善的員工職業發展道路，為員工終生職業發展提供一站式指導和服務；
【職位職責】
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，維護銷售渠道開發新客戶，拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品市場占有率；
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。
4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調并監督公司各職能部門操作。
5、動態把握市場，收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見。定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
【職位要求】
1、遠超同齡人的學習能力。我們的行業需要一定的專業性，所以，我們希望你有意愿并迅速學習，提升專業性，而不是靠自身的天賦，這是一個打架高手和優秀的職業拳擊手之間的差距。
2、充滿熱情、敢于挑戰并有著良好的溝通能力。你即將和很多客戶打交道，不是每個客戶都能認可，你需要時刻保持熱情和良好的溝通能力和客戶達成每一項決議。
3、創造性解決問題。我們希望你能創造差異化的價值，而不僅僅是和別人一樣，主動發現問題，解決問題，公司重視你的每一次建議。
2、社會保險：五項基本社會保險（養老、醫療、工傷、生育、失業）；
3、福利待遇：公司提供有競爭力的薪酬待遇，包含固定月薪、高提成、員工獎、績效獎金、年終分紅和股權激勵等；具體薪資結構如下：基本工資（3000起）+績效獎金+年終獎+節假日福利+年終分紅等。
4、完善的培訓發展體系：包括入職培訓、各類專業培訓、管理類培訓、外部培訓等以及完善的員工職業發展道路，為員工終生職業發展提供一站式指導和服務；
【職位職責】
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，維護銷售渠道開發新客戶，拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品市場占有率；
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。
4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調并監督公司各職能部門操作。
5、動態把握市場，收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見。定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
【職位要求】
1、遠超同齡人的學習能力。我們的行業需要一定的專業性，所以，我們希望你有意愿并迅速學習，提升專業性，而不是靠自身的天賦，這是一個打架高手和優秀的職業拳擊手之間的差距。
2、充滿熱情、敢于挑戰并有著良好的溝通能力。你即將和很多客戶打交道，不是每個客戶都能認可，你需要時刻保持熱情和良好的溝通能力和客戶達成每一項決議。
3、創造性解決問題。我們希望你能創造差異化的價值，而不僅僅是和別人一樣，主動發現問題，解決問題，公司重視你的每一次建議。
山東優萬電子科技有限公司是一家專業研發、生產銷售直流無刷電機控制器解決方案的科技公司，總部位于中國山東濟南。
優萬專注于直流無刷電機控制解決方案，為企業技術創新、縮短新產品上市周期、提升品質、降低成本、提供更快捷可靠的技術支持，助力客戶的成功與價值實現。
公司有著強大的研發團隊，技術實力雄厚。工程師均來自歐美和國內大型企業技術團隊，有著豐富的研發經驗和領先的持續創新能力。 客戶需求是優萬發展的原動力，我們堅持以客戶為中心，以開放、創新的工作態度，快速響應客戶需求，持續為客戶創造長期價值進而成就客戶，達成共贏。
公司價值觀：一切以客戶為中心，共創共贏
更新時間：2025-06-29
更新時間：2025-05-30
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更新時間：2025-04-18
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更新時間：2023-05-11
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更新時間：2022-07-11
