崗位職責：
1、管理課程顧問，定期給課程顧問進行課程知識和銷售技巧提升培訓；
2、給課程顧問工作和生活上的指引；
3、監督并參與課程顧問的電話邀約、回訪及咨詢銷售工作；
3、督促課程顧問做好會員首月服務工作；
4、組織、主控持中心銷售活動；
5、配合其他部門工作。
崗位要求：
1、三年以上早教課程顧問經驗，一年以上銷售主管崗位經驗；
2、喜歡孩子，親和力好，溝通技巧良好；
3、基礎課程知識和銷售技巧培訓；
4、具有極強抗壓能力和進取精神；
5、有團隊意識和大局觀念
1、管理課程顧問，定期給課程顧問進行課程知識和銷售技巧提升培訓；
2、給課程顧問工作和生活上的指引；
3、監督并參與課程顧問的電話邀約、回訪及咨詢銷售工作；
3、督促課程顧問做好會員首月服務工作；
4、組織、主控持中心銷售活動；
5、配合其他部門工作。
崗位要求：
1、三年以上早教課程顧問經驗，一年以上銷售主管崗位經驗；
2、喜歡孩子，親和力好，溝通技巧良好；
3、基礎課程知識和銷售技巧培訓；
4、具有極強抗壓能力和進取精神；
5、有團隊意識和大局觀念
職位類別： 銷售經理/主管/主任
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