崗位內容：1：技術評審 2：技術處理 3：技術出圖4：圖紙標準化
人員職能：1、負責為公司進行技術支持，提供電梯直梯、扶梯設計工藝和機械設備選型方案；
2、全面負責公司技術工作；
3、對機械、電氣技術精通，非標、標準產品設計開發
3、培養技術人才，做好人才梯隊建設。
人員要求：1、機械、電氣等相關專業畢業，5年以上電梯方面研發和設計工作經驗；
2、熟悉工藝技術和設計規范、標準，能獨立進行工藝計算、設備選型、方案編制及施工圖設計工作；
3、熟練使用辦公自動化和相關軟件，如AutoCAD、電子圖版和OFFICE系列等；
4、身體健康，能夠獨立完成工作；
5、有大型設計院工作經驗者優先考慮； 6、精通垂直梯整機結構設計及裝潢轎廂、別墅梯、觀光梯、改造梯結構設計
人員職能：1、負責為公司進行技術支持，提供電梯直梯、扶梯設計工藝和機械設備選型方案；
2、全面負責公司技術工作；
3、對機械、電氣技術精通，非標、標準產品設計開發
3、培養技術人才，做好人才梯隊建設。
人員要求：1、機械、電氣等相關專業畢業，5年以上電梯方面研發和設計工作經驗；
2、熟悉工藝技術和設計規范、標準，能獨立進行工藝計算、設備選型、方案編制及施工圖設計工作；
3、熟練使用辦公自動化和相關軟件，如AutoCAD、電子圖版和OFFICE系列等；
4、身體健康，能夠獨立完成工作；
5、有大型設計院工作經驗者優先考慮； 6、精通垂直梯整機結構設計及裝潢轎廂、別墅梯、觀光梯、改造梯結構設計
職位類別： 總工程師/副總工程
舉報
鋰電池技術總工職業大全：
全選
申請職位
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3.5-5萬/月申請職位崗位職責： 1、帶領研發技術團隊研發具有海外市場競爭力的產品； 2、制定和組織部門年度工作目標和計劃，對任務結果負責； 3、負責技術/產品開發與過程管理，組織按任務書要求完成產品開發任務；..
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1-2萬/月申請職位工作職責： 1、主持技術部門的全面工作，組織并監督技術人員全面完成職責范圍內的各項工作任務； 2、負責組織制定管理制度、技術標準、技術規范以及監督實施； 3、負責新技術的引進，進行需求分析，..
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1.5-2萬/月申請職位工作職責： 1、協助總經理，全面負責技術研發、制造工藝、技術支持，為公司經營目標的實現提供有效的保障； 2、負責技術部門的日常工作管理，對本部門人員實施“績效考核”； 3、依據公司經營計劃及..
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2-3萬/月申請職位1、本科及以上學歷，機電一體化、機械類專業； 2、從事閥門行業技術副總、總工、技術經理經驗三年以上； 3、閥門行業10年經驗以上，熟悉蝶閥、球閥、通用閥、控制閥等兩種閥門及以上技術研發。 4、..
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30-50萬/年申請職位①激光焊接、拉鉚/壓鉚、SPR、Clinch、Rivtac、FDS等鋁車身連接技術，電池包工藝設計開發領域專家，主導公司對行業新技術研發，追蹤科技動態，不斷推進技術進步； ②組織制定重大技術決策，制定技術..
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0.8-1.5萬/月申請職位大專及以上學歷，鑄造或機械相關專業，具備具備同行業5年以上工作經驗。
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業
- 所在地區：浙江-湖州市-南潯區
- 聯系人：楊曉曉
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：東馬南路777號
