一、崗位職責
1、全面負責主持公司技術部門工作,督促、組織、檢查和落實所分管部門的日常工作正常開展。
2、負責公司技術工作的整體規劃和布局,統籌和安排各項技術工作事項,分析各類技術問題,解決各項技術難題,針對公司的產品工藝和產品特點,統籌技術創新方案和實施舉措。
3、負責公司技術資料的審核,技術團隊的分工管理,以及技術成果的轉化等工作。
二、任職要求
1、本科以上學歷,機械類相關專業。
2、熟練掌握鼓風機、空壓機或壓縮機等相關動力設備產品的技術特點和技術規范,熟悉各大鼓風機、空壓機或壓縮機廠家的技術要求和關鍵技術,具備至少10年以上同行業高層技術管理工作經驗,特別是有豐富的MVR蒸發器行業的技術設計和技術管理工作經驗優先考慮。
3、具備豐富的管理經驗,擁有良好的領導能力、組織能力、應變能力、溝通能力和抗壓能力,能夠獨立帶領技術團隊完成目標。
4、具備良好的英語聽說寫能力,良好的職業素質和職業道德,工作具備奉獻精神,有很強的責任心和突發事件處理能力。
5、要求形象良好,具備良好的身體素質,年齡40歲-45歲為佳。
1、全面負責主持公司技術部門工作,督促、組織、檢查和落實所分管部門的日常工作正常開展。
2、負責公司技術工作的整體規劃和布局,統籌和安排各項技術工作事項,分析各類技術問題,解決各項技術難題,針對公司的產品工藝和產品特點,統籌技術創新方案和實施舉措。
3、負責公司技術資料的審核,技術團隊的分工管理,以及技術成果的轉化等工作。
二、任職要求
1、本科以上學歷,機械類相關專業。
2、熟練掌握鼓風機、空壓機或壓縮機等相關動力設備產品的技術特點和技術規范,熟悉各大鼓風機、空壓機或壓縮機廠家的技術要求和關鍵技術,具備至少10年以上同行業高層技術管理工作經驗,特別是有豐富的MVR蒸發器行業的技術設計和技術管理工作經驗優先考慮。
3、具備豐富的管理經驗,擁有良好的領導能力、組織能力、應變能力、溝通能力和抗壓能力,能夠獨立帶領技術團隊完成目標。
4、具備良好的英語聽說寫能力,良好的職業素質和職業道德,工作具備奉獻精神,有很強的責任心和突發事件處理能力。
5、要求形象良好,具備良好的身體素質,年齡40歲-45歲為佳。
職位類別: 生產廠長/生產總監/生產部長
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申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位任職要求: 1、本科及以上學歷,年齡不限; 2、液壓傳動、機械制造類相關專業; 3、10年以上液壓系統設計工作經驗,有成套設備設計工作經驗者優先考慮; 4、能熟練運用SolidWorks、CAD等3D/2D機械設..
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2-3萬/月申請職位1、本科及以上學歷,機電一體化、機械類專業; 2、從事閥門行業技術副總、總工、技術經理經驗三年以上; 3、閥門行業10年經驗以上,熟悉蝶閥、球閥、通用閥、控制閥等兩種閥門及以上技術研發。 4、..
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1.5-2萬/月申請職位工作職責: 1、協助總經理,全面負責技術研發、制造工藝、技術支持,為公司經營目標的實現提供有效的保障; 2、負責技術部門的日常工作管理,對本部門人員實施“績效考核”; 3、依據公司經營計劃及..
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1.8-2.5萬/月申請職位崗位職責: 1. 產品開發與設計 負責球閥產品的研發和設計,確保產品性能、質量符合國際標準和客戶需求。 主導新產品的開發流程,包括概念設計、原型制作、測試驗證等。 2. 技術支持與客戶服務..
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0.8-1.5萬/月申請職位大專及以上學歷,鑄造或機械相關專業,具備具備同行業5年以上工作經驗。
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3.5-5萬/月申請職位崗位職責: 1、帶領研發技術團隊研發具有海外市場競爭力的產品; 2、制定和組織部門年度工作目標和計劃,對任務結果負責; 3、負責技術/產品開發與過程管理,組織按任務書要求完成產品開發任務;..
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30-50萬/年申請職位①激光焊接、拉鉚/壓鉚、SPR、Clinch、Rivtac、FDS等鋁車身連接技術,電池包工藝設計開發領域專家,主導公司對行業新技術研發,追蹤科技動態,不斷推進技術進步; ②組織制定重大技術決策,制定技術..
- 公司規模:100 - 499人
- 公司性質:外商獨資
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