崗位職責：
1、對辦公軟件較熟悉，辦公文職工作經驗兩年以上；
2、熟悉員工入離職手續、辦理社保、意外險、工傷申報處理等人事相關工作；
3、溝通能力強，思維敏捷，工作細致、嚴謹、效率高，服從安排，有責任心；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，員工的考勤記錄核算與管理；
5、會基本的公文寫作、通知、通告、工作計劃、工作總結、會議記錄等；
6、人力資源相關專業優先考慮。
其它：人力資源崗位工作經驗較豐富的，工資待遇可面議。
1、對辦公軟件較熟悉，辦公文職工作經驗兩年以上；
2、熟悉員工入離職手續、辦理社保、意外險、工傷申報處理等人事相關工作；
3、溝通能力強，思維敏捷，工作細致、嚴謹、效率高，服從安排，有責任心；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，員工的考勤記錄核算與管理；
5、會基本的公文寫作、通知、通告、工作計劃、工作總結、會議記錄等；
6、人力資源相關專業優先考慮。
其它：人力資源崗位工作經驗較豐富的，工資待遇可面議。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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干部管理專員職業大全：
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申請職位
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4-6千/月申請職位工作時間：8:30~12:00 14:00~17:30 雙休 國家節假日正常休假 包午餐 1、負責招聘工作包括篩選、邀約、人員初步篩選，具備一定的招聘技巧，熟悉招聘渠道； 2、協助建立健全公司人力資源制度; 3..
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5-7千/月申請職位職位描述：1.培訓與發展管理 員工內部培訓，主要包括組織事業部年度培訓計劃編制，組織參加內部培訓。 2.人力資源信息化管理 及時將員工信息錄入管理平臺進行動態維護，確保人員信息的準確性和完整..
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5-8千/月申請職位1、招聘與入職管理：執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、進行職位信息發布、招聘網站更新、簡歷甄別與篩選、面試安排與預約，錄用等工..
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3-8千/月申請職位崗位職責： 1、參與人力資源制度建設：協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、依據國家和地方勞動法律、法規及公司相關規定，負責員工入職、試用、轉..
- 公司規模：500 - 999人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：園林
- 所在地區：廣東-東莞市-東城
- 聯系人：陳
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：523000
工作地址
- 地址：廣東省東莞市東城區東莞大道19號鼎峰·卡布斯國際廣場A座22樓
