崗位描述：
1、貫徹、落實公司各項經營政策和制度規范，包括店面陳列標準、導購禮儀服務標準、價格管理標準庫存管理標準；
2、負責加盟商店鋪日常經營管理的監控工作；
3、對目標區域的店鋪進行不定期的巡檢，能發現問題并及時整改；
4、負責加盟店促銷活動的整體策劃推進。
任職要求：
1、大專及以上學歷，男女不限，28歲以下；
2、半年以上銷售工作經驗，具備終端專賣店運作管理工作經驗者優先；
3、優秀的溝通表達力，學習能力佳，抗壓力強；
4、能適應較長期出差工作。
有半年以上實習工作經驗的優秀應屆畢業生可適當放寬要求。
先于公司總部進行為期2個月的封閉式培訓，考核通過者進入渠道安排資深督導進行為期2個月的帶教，考核通過轉為正式督導，進入渠道工作。
培訓期2個月，培訓期基本工資2500-4000元/月，培訓期內根據考核情況可調整培訓期工資，最高可調整至4500元/月。試用期3個月，試用期工資根據培訓期的總體考核等級確定，最高可達到3700元-5000元，轉正后享受正式督導的工資和福利待遇。
1、貫徹、落實公司各項經營政策和制度規范，包括店面陳列標準、導購禮儀服務標準、價格管理標準庫存管理標準；
2、負責加盟商店鋪日常經營管理的監控工作；
3、對目標區域的店鋪進行不定期的巡檢，能發現問題并及時整改；
4、負責加盟店促銷活動的整體策劃推進。
任職要求：
1、大專及以上學歷，男女不限，28歲以下；
2、半年以上銷售工作經驗，具備終端專賣店運作管理工作經驗者優先；
3、優秀的溝通表達力，學習能力佳，抗壓力強；
4、能適應較長期出差工作。
有半年以上實習工作經驗的優秀應屆畢業生可適當放寬要求。
先于公司總部進行為期2個月的封閉式培訓，考核通過者進入渠道安排資深督導進行為期2個月的帶教，考核通過轉為正式督導，進入渠道工作。
培訓期2個月，培訓期基本工資2500-4000元/月，培訓期內根據考核情況可調整培訓期工資，最高可調整至4500元/月。試用期3個月，試用期工資根據培訓期的總體考核等級確定，最高可達到3700元-5000元，轉正后享受正式督導的工資和福利待遇。
職位類別： 渠道/分銷/拓展/招商
舉報
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：家紡企業
- 所在地區：上海-奉賢區
- 聯系人：楊小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：201401
工作地址
- 地址：上海市奉賢區滬杭公路1487號
