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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.至少五年以上石材二次加工管理經(jīng)驗(yàn)，主管生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)與管理；
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制；
3.檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；
4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制；
3.檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；
4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)；
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長(zhǎng)
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生產(chǎn)礦長(zhǎng)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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12-15萬(wàn)/年申請(qǐng)職位年薪12-15萬(wàn) 職位要求 1、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)規(guī)劃； 2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題； 3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)..
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10-15萬(wàn)/年申請(qǐng)職位全面負(fù)責(zé)工廠布局、產(chǎn)能規(guī)劃、新增產(chǎn)能建設(shè)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)規(guī)劃和實(shí)施，包括安全管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、組織管理，對(duì)生產(chǎn)績(jī)效考核體系的建立及運(yùn)行。 任職要求： 1、熟悉異型生產(chǎn)流..
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位廠長(zhǎng)崗位職責(zé)： 1、具有先進(jìn)的生產(chǎn)管理意識(shí)，熟悉石英石板材生產(chǎn)過(guò)程管理及其生產(chǎn)設(shè)備管理； 2、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制各期的生產(chǎn)計(jì)劃、物資采購(gòu)計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃、人員計(jì)劃，并在審批后組織實(shí)施； ..
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15-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在生產(chǎn)總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)、安全和日常管理工作，是本部安全生產(chǎn)責(zé)任人。 2、根據(jù)公司的生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、生產(chǎn)管理、過(guò)程控制、監(jiān)督，確..
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