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崗位職責概要：
1.統籌公司人力資源規劃、人員招聘、培訓與開發、績效考核、薪酬與福利、勞動關系、人事事務性工作等人力資源管理工作；
2.統籌公司資產管理、公文管理、計劃管理、公關接待、成本費用控制、辦公勞保用品管理、員工獎罰、會務、辦公環境等行政工作；
3.統籌公司行政后勤保障管理工作，涉及“車輛管理、食堂管理、宿舍管理、廠區保安保潔、相關基建、維修維護等后勤保障工作；
4.建立健全公司各項規章制度和管理系統文件。
任職要求：
1法學、人力資源管理、行政管理、工商管理、企業管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷，8年以上工作經驗，5年以上大型企業行政人事管理工作經驗（有生產制造業從業經驗的尤佳）。
2、熟悉國家人力資源管理相關法律法規；人力資源管理理論和實際操作技能基礎扎實；熟練使用辦公軟件，熟悉人事管理軟件。
3、優秀的計劃推動、控制能力，良好的組織能力，豐富的溝通協調能力，較強的抗壓能力。
4、性別不限（男性尤佳、女性已婚已育優先考慮）；年齡28-45歲，身體健康。 凱華廠貌     公司認證     辦公環境    

職位類別： 人力資源經理/主管/專員

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