1、招聘范圍：應屆生或往屆生均可(已參加工作人員優先，清遠或中山戶籍優先）
2、職稱：有無職稱均可(有職稱者優先）
3、專業要求：水工建筑專業類
4、學歷：大學本科（及以上）
5、要求：能夠吃苦耐勞，勇于加班，努力提高設計水平，為將來提薪打好基礎。具備這種上進精神的可以聯系面談。
6、對能夠較強的年輕人，公司安排高工重點培養、培訓。
7、安排在中山工作的設計人員由20多年工作經驗的高級工程師親自帶隊，并負責解決日常技術問題，可以快速學到很多設計能力。
8、設計人員試用期一個月,試用合格后，第二個月可以購買社保及公積金。
9、根據國家有關規定進行職稱評定。
10、工資待遇
（1）沒有參加過設計工作的本科生：試用期1個月：基本工資2000元
正式入職后：每月報酬3500元（其中基本工資1200元、生活補貼900元、住宿補貼400元，預發提成1000元）。滿半年后：每月報酬同上，同時按設計產值的15%計算提成（提成不封頂）。
（2）有一年及一年以上設計工作經驗的：試用期1個月：基本工資2000元 。經試用合格者，直接為工資加提成。
11、對試用合格的人員，對表現優秀的人員，每年評出2個名額（全體人員無記名投票產生），從第二年起公司每年送1%的干股，最多送五年，且每年具有分紅權利。
12、 工作地點：廣東省清遠市區2人，廣東省中山市區4人，家住廣東省清遠市或中山市的往屆畢業生優先考慮。
13、 聯系人：馬總 手機號碼：18318383393
郵箱：huaianyuan118@126.com
Q名：淮安院清遠分公司 Q號：604523059
2、職稱：有無職稱均可(有職稱者優先）
3、專業要求：水工建筑專業類
4、學歷：大學本科（及以上）
5、要求：能夠吃苦耐勞，勇于加班，努力提高設計水平，為將來提薪打好基礎。具備這種上進精神的可以聯系面談。
6、對能夠較強的年輕人，公司安排高工重點培養、培訓。
7、安排在中山工作的設計人員由20多年工作經驗的高級工程師親自帶隊，并負責解決日常技術問題，可以快速學到很多設計能力。
8、設計人員試用期一個月,試用合格后，第二個月可以購買社保及公積金。
9、根據國家有關規定進行職稱評定。
10、工資待遇
（1）沒有參加過設計工作的本科生：試用期1個月：基本工資2000元
正式入職后：每月報酬3500元（其中基本工資1200元、生活補貼900元、住宿補貼400元，預發提成1000元）。滿半年后：每月報酬同上，同時按設計產值的15%計算提成（提成不封頂）。
（2）有一年及一年以上設計工作經驗的：試用期1個月：基本工資2000元 。經試用合格者，直接為工資加提成。
11、對試用合格的人員，對表現優秀的人員，每年評出2個名額（全體人員無記名投票產生），從第二年起公司每年送1%的干股，最多送五年，且每年具有分紅權利。
12、 工作地點：廣東省清遠市區2人，廣東省中山市區4人，家住廣東省清遠市或中山市的往屆畢業生優先考慮。
13、 聯系人：馬總 手機號碼：18318383393
郵箱：huaianyuan118@126.com
Q名：淮安院清遠分公司 Q號：604523059
職位類別： 水工設計師
舉報
全選
申請職位
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0.6-1.2萬/月申請職位崗位要求： 1、能否在項目負責讓你帶領下完成水利工程（河道整治、水庫、堤防、泵站、高標準項目、農田水利等）各階段設計工作； 2、對本人所承擔部分設計工作內容的設計進度、設計質量負責； 3、完..
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5-10萬/年申請職位1、水利工程等相關專業本科畢業，熱愛設計工作，熟練使用CAD等專業軟件。對工作責任心強，吃苦耐勞，具備良好的交流能力。 2、能夠主動自覺自愿的學習，團隊合作能力強，具有可塑性。 3、愿意與企業..
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面議申請職位崗位職責： 1、獨立負責水利水電工程項目的設計及組織，匯報總體設計方案、協調技術問題、檢查項目總體計劃的執行情況，保證設計項目順利開展； 2、從事河道工程、水閘、泵站、灌排渠、海堤等水利工..
- 公司規模：1 - 49人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業：水利工程類
- 所在地區：廣東-中山市-東區街道
- 聯系人：楊先生
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工作地址
- 地址：中山五路嘉路華花園1座3201室
