崗位職責：
全面負責熱力公司日常運營及發展：
一、企業發展戰略與經營計劃管理
1、協助平臺公司總經理制定本公司的發展戰略，完善內部運作的制度化、流程化、標準化。
2、組織實施并推動平臺決議。
二、組織實施和落實各項工作
1、分解年度指標并組織落實；
2、處理公司重大突發事件；
3、審核簽發以公司名義發出的文件；
4、負責項目施工管理；
5、推動公司企業文化建設；
6、組織編制和完善內部管理制度和流程；
7、落實公司內部工作安排；
8、負責績效管理工作。
三、監督檢查各項工作
1、召開會議，聽取各部門工作匯報，提出解決方案；
2、監督檢查各部門工作執行情況；
3、糾正下屬工作中出現的問題。
四、資源管理
1、全面管理、調配企業各類資源；
2、審批公司各項決策；
五、對外關系管理
處理各項重要對外關系。
崗位要求：
1、35-45歲，管理或熱能相關專業，本科以上學歷；
2、15年以上熱力行業工作經歷，從事高層管理工作8年以上；
3、熟悉熱力企業運營管理，具有豐富的熱力行業經驗、專業技能和管理水平；
4、具備良好的組織能力、營銷能力、成本管理能力、財務管理能力，能夠在壓力下出色的完成工作；
5、掌握現代化管理技能及知識，熟練使用常用辦公軟件；
6、具備良好的溝通協調、計劃執行、人際關系處理能力和時間管理能力；
7、有大型企業集團工作經驗及同行業崗位級別工作經驗者優先考慮。
全面負責熱力公司日常運營及發展：
一、企業發展戰略與經營計劃管理
1、協助平臺公司總經理制定本公司的發展戰略，完善內部運作的制度化、流程化、標準化。
2、組織實施并推動平臺決議。
二、組織實施和落實各項工作
1、分解年度指標并組織落實；
2、處理公司重大突發事件；
3、審核簽發以公司名義發出的文件；
4、負責項目施工管理；
5、推動公司企業文化建設；
6、組織編制和完善內部管理制度和流程；
7、落實公司內部工作安排；
8、負責績效管理工作。
三、監督檢查各項工作
1、召開會議，聽取各部門工作匯報，提出解決方案；
2、監督檢查各部門工作執行情況；
3、糾正下屬工作中出現的問題。
四、資源管理
1、全面管理、調配企業各類資源；
2、審批公司各項決策；
五、對外關系管理
處理各項重要對外關系。
崗位要求：
1、35-45歲，管理或熱能相關專業，本科以上學歷；
2、15年以上熱力行業工作經歷，從事高層管理工作8年以上；
3、熟悉熱力企業運營管理，具有豐富的熱力行業經驗、專業技能和管理水平；
4、具備良好的組織能力、營銷能力、成本管理能力、財務管理能力，能夠在壓力下出色的完成工作；
5、掌握現代化管理技能及知識，熟練使用常用辦公軟件；
6、具備良好的溝通協調、計劃執行、人際關系處理能力和時間管理能力；
7、有大型企業集團工作經驗及同行業崗位級別工作經驗者優先考慮。
職位類別： 總經理/總裁/首席執行官CEO
舉報
熱力管網運行工職業大全：
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：股份公司
- 所在地區：北京-朝陽區
- 聯系人：白小姐
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工作地址
- 地址：北京市朝陽區亮馬河大廈1座
