熟悉人力資源管理六大模塊，主要工作內容如下：
1、負責公司人員的招聘、錄用、考核、辭退等工作，并及時辦理相應的社保繳納事宜；
2、負責建立人事檔案資料，及時準確地向公司領導及其他職能部門提供相關信息；
3、負責制定、完善公司的勞動人事管理制度、程序、薪酬標準等體系等規章制度；
4、負責公司人員各類證書的注冊、續期、保管工作，確保人員證書處于有效、安全狀態；
5、負責企業資質年檢、升級、增項工作。
6、負責公司領導交辦的其他相關工作。
1、負責公司人員的招聘、錄用、考核、辭退等工作，并及時辦理相應的社保繳納事宜；
2、負責建立人事檔案資料，及時準確地向公司領導及其他職能部門提供相關信息；
3、負責制定、完善公司的勞動人事管理制度、程序、薪酬標準等體系等規章制度；
4、負責公司人員各類證書的注冊、續期、保管工作，確保人員證書處于有效、安全狀態；
5、負責企業資質年檢、升級、增項工作。
6、負責公司領導交辦的其他相關工作。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
舉報
人力資源主管職業大全：
溫馨提示
- 公司規模：500 - 999人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業：監理公司
- 所在地區：上海
- 聯系人：穆工
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：200433
工作地址
- 地址：上海市楊浦區黃興路1725怡富商務廣場23樓
