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地址:上海路與汪清街交匯 自治小區七號樓 六單元6311
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崗位晉升
加班工資
帶薪年假
五險一金
區域主管
0.6-1萬/月
所屬部門:零售管理中心
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 3年
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 吉林-長春市
安經理 HR 三個月前活躍
崗位職責:

一、崗位職責:

1、負責溝通直營店長或加盟商分解銷售指標,并指導和督促完成,并按月度對銷售情況進行分析總結;

2、負責終端店鋪直營或加盟的陳列、培訓、活動執行與店鋪形象維護;

3、完成管轄店鋪的相關業務培訓,對終端渠道營運人員陳列、培訓、形象維護工作的執行進行檢查,并做好后期評估。

4、負責了解競爭品牌業績,分析市場銷售情況作出對應銷售策略。

5、及時解決渠道專賣店營運過程中出現的問題,對專業性較強,需其他部門解決的問題,及時匯報,并跟進落實,確保專賣店營運規范化、正常化;

二、任職要求:

1、時尚男裝銷售經驗,二年以上專賣店管理經驗;

2、具有一定的零售數據分析、商品分析能力,銷售培訓、貨品搭配能力強,超強的執行力;

3、口才佳、形象端正,能適應出差工作;

4、熟練操作Word、Excel、PPT辦公軟件。

歡迎想在快速發展的公司中實現更大價值的你!

職位類別: 品牌經理/主管/專員

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  • 公司規模:100 - 499人
  • 公司性質:民營企業
  • 所屬行業:服裝輔料企業
  • 所在地區:吉林-長春市-南關區
  • 聯系人:安經理
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