崗位職責(zé)：
1、參與制定公司產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)體系、具體銷售計(jì)劃，進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)；
2、結(jié)合人力資源部一起招募、培訓(xùn)、考核下屬員工，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績；
3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
4、制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展；
5、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與客戶的關(guān)系.
任職資格：
1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，有整體市場(chǎng)策劃的成功案例；
3、具有激情，做事果斷，責(zé)任心強(qiáng)；
4、較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際感染力與領(lǐng)導(dǎo)氣場(chǎng)；
5、品質(zhì)好,公平公正、具有奉獻(xiàn)精神；
6、認(rèn)同產(chǎn)品及公司文化。
工作地址：河南鞏義市魯莊鎮(zhèn)候地工業(yè)園區(qū)
1、參與制定公司產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)體系、具體銷售計(jì)劃，進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)；
2、結(jié)合人力資源部一起招募、培訓(xùn)、考核下屬員工，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績；
3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
4、制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展；
5、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與客戶的關(guān)系.
任職資格：
1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，有整體市場(chǎng)策劃的成功案例；
3、具有激情，做事果斷，責(zé)任心強(qiáng)；
4、較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際感染力與領(lǐng)導(dǎo)氣場(chǎng)；
5、品質(zhì)好,公平公正、具有奉獻(xiàn)精神；
6、認(rèn)同產(chǎn)品及公司文化。
工作地址：河南鞏義市魯莊鎮(zhèn)候地工業(yè)園區(qū)
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
銷售主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
面議申請(qǐng)職位1.性別不限，年齡25-40周歲，相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（統(tǒng)招二本及以上院校） 2.3-5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持相應(yīng)的資格證書者優(yōu)先考慮。 3.若無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷等方面優(yōu)秀者可酌情商談考慮
- 所屬行業(yè)：冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市
- 聯(lián)系人：馬俊雅
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
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