職位誘惑：
扁平化管理，高薪資，五星級(jí)發(fā)展通道，未來合伙人
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)組織發(fā)展的需求設(shè)計(jì)培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)課程體系、培訓(xùn)師體系及評(píng)估體系管理；
3、根據(jù)內(nèi)部培訓(xùn)需求設(shè)計(jì)培訓(xùn)教材及培訓(xùn)方法，編寫培訓(xùn)教案；
4、講授部分管理類或通用素質(zhì)類課程；
5、支持集團(tuán)發(fā)展并完成人才成長管理項(xiàng)目；
6、直接與人力資源總監(jiān)匯報(bào)工作，管理團(tuán)隊(duì)達(dá)到8-10人，處于公司中層核心管理崗位。
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、4年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上獨(dú)立培訓(xùn)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課程；
3、熟悉企業(yè)內(nèi)部工作流程，具有實(shí)施新進(jìn)員工培訓(xùn)、年度培訓(xùn)計(jì)劃、員工在職培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的語言表達(dá)及教授能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、善于學(xué)習(xí)、有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
職業(yè)發(fā)展：主管-人力資源經(jīng)理-總監(jiān)
# 與其等待，不如行動(dòng) ！ 一起打造珠三角最具價(jià)值的HR團(tuán)隊(duì)！
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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)組織發(fā)展的需求設(shè)計(jì)培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)課程體系、培訓(xùn)師體系及評(píng)估體系管理；
3、根據(jù)內(nèi)部培訓(xùn)需求設(shè)計(jì)培訓(xùn)教材及培訓(xùn)方法，編寫培訓(xùn)教案；
4、講授部分管理類或通用素質(zhì)類課程；
5、支持集團(tuán)發(fā)展并完成人才成長管理項(xiàng)目；
6、直接與人力資源總監(jiān)匯報(bào)工作，管理團(tuán)隊(duì)達(dá)到8-10人，處于公司中層核心管理崗位。
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、4年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上獨(dú)立培訓(xùn)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課程；
3、熟悉企業(yè)內(nèi)部工作流程，具有實(shí)施新進(jìn)員工培訓(xùn)、年度培訓(xùn)計(jì)劃、員工在職培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的語言表達(dá)及教授能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、善于學(xué)習(xí)、有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
職業(yè)發(fā)展：主管-人力資源經(jīng)理-總監(jiān)
# 與其等待，不如行動(dòng) ！ 一起打造珠三角最具價(jià)值的HR團(tuán)隊(duì)！
職位類別： 培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：陶瓷、水泥、石材、耐火、木業(yè)、家具、管業(yè)等
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市
- 聯(lián)系人：甘先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：528225
工作地址
- 地址：佛山南海獅山長虹嶺工業(yè)園博愛東路33號(hào)（博愛虹嶺路口）
