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通訊補貼
彈性工作
崗位晉升
管理規范
技能培訓
周末雙休
定期體檢
人事專員(行政專員)、行政專員
2-6千/月
所屬部門:行政部
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 1年以下
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 不限
  • 工作地區: 貴州-安順市-西秀區
盛先生 HR 三個月前活躍
  1、負責全體員工的人事檔案管理工作。
2、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
  3、負責員工調查問卷的發放和收集,分析匯總調查結果,形成結論上報。
  4、負責統計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。
  5、負責員工績效考核資料的定期統計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
  6、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料。
  7、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。
  8、負責公司人事文件的呈轉及發放。
  9、負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續,聯絡退保,理賠事務。
  10、協助人事行政經理處理人事方面的其他工作。
  11、協助招聘主管進行員工招聘的面試,負責報到及解聘手續的辦理,接待引領新進員工。
  12、工作對人力資源部經理負責。
13、工程項目檔案管理。

職位類別: 人力資源經理/主管/專員

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  • 公司規模:1 - 49人
  • 公司性質:股份公司
  • 所屬行業:勘測設計類
  • 所在地區:貴州-安順市-西秀區
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