1、負責簽訂勞動合同員工的養老保險、失業保險、醫療保險等工作
2、負責企業內部的部門崗位的需求，實施招聘工作，并參與對應聘人員的面試篩選。
3、對公司各部門及員工出勤考勤統計、加班匯總并結算工資交于財務部門
4、負責組織公司各部門及員工的考核，并對考核結果做出評價，如日常考勤監督、核準、統計，匯總分析，以及年度激勵等。
5、負責人事事務的一切事宜
2、負責企業內部的部門崗位的需求，實施招聘工作，并參與對應聘人員的面試篩選。
3、對公司各部門及員工出勤考勤統計、加班匯總并結算工資交于財務部門
4、負責組織公司各部門及員工的考核，并對考核結果做出評價，如日常考勤監督、核準、統計，匯總分析，以及年度激勵等。
5、負責人事事務的一切事宜
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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3.5-4.5千/月申請職位崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規..
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3-5千/月申請職位一、人事、行政專員（1名）4K-5K++綜合補助 崗位職責： 1、負責人事、行政統籌工作，包含人員招聘、培訓、管理等；對人力資源6大模塊熟悉 2、協助其它部門的搭建及管理； 3、負責行政管理，包含：物..
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6-8千/月申請職位工作職責：主要負責公司人員招聘、培訓、入離職手續辦理，離職原因匯總上報、社保辦理，績效考核改進提升，每天考勤核查、每月考勤核算等行政人事工作 要求：（1）18-35歲，高中或中專以上學歷；（2..
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業：銷售公司
- 所在地區：上海-松江區
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