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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
技能要求：
1、能熟練運(yùn)用日常辦公軟件、ERP系統(tǒng)；
2、有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，懂得安全生產(chǎn)，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、具有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和質(zhì)量控制能力，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配及對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)人員、機(jī)器、材料的管理。
工作內(nèi)容：
1、按照PMC部門(mén)的需求組織及時(shí)生產(chǎn)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)中各工序間的日常生產(chǎn)活動(dòng)的控制；
4、負(fù)責(zé)車(chē)間7S活動(dòng)的推進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)，技能提升。
1、能熟練運(yùn)用日常辦公軟件、ERP系統(tǒng)；
2、有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，懂得安全生產(chǎn)，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、具有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和質(zhì)量控制能力，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配及對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)人員、機(jī)器、材料的管理。
工作內(nèi)容：
1、按照PMC部門(mén)的需求組織及時(shí)生產(chǎn)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)中各工序間的日常生產(chǎn)活動(dòng)的控制；
4、負(fù)責(zé)車(chē)間7S活動(dòng)的推進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)，技能提升。
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.9-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子、自動(dòng)化、化工或工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2)制造型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有鋰電池廠工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至中專(zhuān)學(xué)歷； 3)熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理及..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職條件： 1、男性，年齡25-40歲，高中及以上學(xué)歷； 2、熟悉品質(zhì)和生產(chǎn)管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,頭腦靈活,善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。 3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 4、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容 1、按照程序做好制造部與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系與溝通； 2、 建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度，組織有效實(shí)施并監(jiān)督、檢查運(yùn)行的狀況； 3、 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀況，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中段車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃的制定和實(shí)施，合理調(diào)配人員和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率； 2、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和管理，協(xié)調(diào)車(chē)間工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量； 3、執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，控制產(chǎn)值目標(biāo)和生產(chǎn)過(guò)程，優(yōu)..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位要求： 2、兩年以上鋰電池電芯制程生產(chǎn)管理經(jīng)歷； 3、具備良好的溝通能力、總結(jié)及判斷能力、執(zhí)行力佳 4、具備一定的管理能力，具備一定的異常處理能力 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)流程制度的..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位位要求： 2、兩年以上鋰電池電芯制程生產(chǎn)管理經(jīng)歷； 3、具備良好的溝通能力、總結(jié)及判斷能力、執(zhí)行力佳 4、具備一定的管理能力，具備一定的異常處理能力 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)流程制度的執(zhí)..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 一.生產(chǎn)管理 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督每日生產(chǎn)活動(dòng)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行，并及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題迅速做出響應(yīng)，以確保生產(chǎn)安全，降低生產(chǎn)成本，并通過(guò)激勵(lì)手段提高生產(chǎn)效..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、熟悉3C鋰電PACK成品加工工藝及品質(zhì)要求； 2、熟悉PACK線各種設(shè)備（點(diǎn)焊、錫焊、貼膠、噴碼、熱塑、綜合測(cè)試、圓柱分選、超聲等）的使用和調(diào)試； 3、熟悉PACK各種物料（電芯、塑..
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0.6-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排車(chē)間的人員、物料、設(shè)備，按時(shí)保質(zhì)、保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、按工藝文件和品質(zhì)體系要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè) ，達(dá)成制程良率、效率和成本目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位有圓柱鋰電和聚合物鋰電相關(guān)崗位5年經(jīng)驗(yàn)以上，熟悉生產(chǎn)后段從裝配至分容的所有工藝流程。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-塘廈
- 聯(lián)系人：黃小姐
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