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1.學歷要求：碩士研究生。招聘人數(shù)：3人
（1）基本工資：
研究生3500--3800元；能出差，試用期出差有補助70--100元/天。轉(zhuǎn)正另外計算。（三年內(nèi)，底薪每年遞增15%）
（2）綜合月工資：（6000--7000元/月。）
基本工資+出差補助+車補+話費補貼=綜合月工資。
（3）提成、另加獎金制。（業(yè)務/技術(shù)、能力強者多得）
2.學歷要求：大學本科 。招聘人數(shù)：5人
（1）基本工資：
本科2500-2800元，能出差，試用期出差有補助60--100元/天。轉(zhuǎn)正另外計算。（三年內(nèi)，底薪每年遞增15%）
（2）綜合月工資：（4500--6000元/月）
基本工資+出差補助+車補+話費補貼=綜合月工資
（3）提成、另加獎金制。（業(yè)務/技術(shù)、能力強者多得）
3.學歷要求：專科。招聘人數(shù)： 2人
（1）基本工資：
專科2200-2500元，能出差，試用期出差有補助60--90元/天。轉(zhuǎn)正另外計算。（三年內(nèi)，底薪每年遞增10%）
（2）綜合月工資：（4000--5500元/月）
基本工資+出差補助+車補+話費補貼=綜合月工資。
（3）提成、另加獎金制。（業(yè)務/技術(shù)能力強者多得）
四、學生會干部、班干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、成績優(yōu)秀者優(yōu)先錄取。
五、有意向從事銷售工作者，優(yōu)秀人才其他專業(yè)也可優(yōu)先錄取。
六、管理培訓生：2人。人力資源、市場營銷、工商管理、企業(yè)或行政管理、財會類、其他專業(yè)條件優(yōu)秀也可錄取。
（1）主要為公司培養(yǎng)后勤人員，前期需輪崗。
（2）工資：2500-5000元/月.

職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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