任職要求
1.大專以上學歷,有5年以上機械設備銷售和經營管理相關工作經驗;
2.有野心,年收入能達到30萬以上優先考慮。
3.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力。
4.善余挑戰目標、勇于創新及學習新知識。
崗位職責:
1.規劃公司銷售系統的整體運營、業務方向,領導團隊建設,制定市場的經營前景規劃和市場設計工作;
2.塑造企業形象,制定和貫徹企業的產品策略及政策,對公司產品的價格浮動提出建議;
3.負責搜集市場資料,進行深入的市場分析,提供市場動作的方向性建議;
4.依據公司整體戰略,組織制定營銷戰略規劃,組織全國市場銷售推廣工作,根據公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務;
5.對市場營銷的總體費用進行控制;
6.建立、健全各項規章制度,推動公司銷售系統管理的規范化、科學化和不斷進步;
7.培訓市場營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊,指導完成公司計劃、市場營銷任務;
8.組織對公司客戶的售后服務,與技術部聯絡以取得必要的技術支持;
9.對重要客戶進行公關并對公關項目進行整體管理。
1.大專以上學歷,有5年以上機械設備銷售和經營管理相關工作經驗;
2.有野心,年收入能達到30萬以上優先考慮。
3.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力。
4.善余挑戰目標、勇于創新及學習新知識。
崗位職責:
1.規劃公司銷售系統的整體運營、業務方向,領導團隊建設,制定市場的經營前景規劃和市場設計工作;
2.塑造企業形象,制定和貫徹企業的產品策略及政策,對公司產品的價格浮動提出建議;
3.負責搜集市場資料,進行深入的市場分析,提供市場動作的方向性建議;
4.依據公司整體戰略,組織制定營銷戰略規劃,組織全國市場銷售推廣工作,根據公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務;
5.對市場營銷的總體費用進行控制;
6.建立、健全各項規章制度,推動公司銷售系統管理的規范化、科學化和不斷進步;
7.培訓市場營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊,指導完成公司計劃、市場營銷任務;
8.組織對公司客戶的售后服務,與技術部聯絡以取得必要的技術支持;
9.對重要客戶進行公關并對公關項目進行整體管理。
職位類別: 銷售總監/區域總監
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