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崗位名稱：質管人員2名（男性優先）
崗位要求：良好的語言及文字表達能力，能夠熟練掌握各種offiCE軟件，按照公司的管 理手冊 標準，進行編寫能力。
年齡25--30歲；學歷：本科；1年以上土建、機電工程公司質管部門或質檢部門工作經驗：有內審員相關資格證書優先;
工作內容：
1. 組織各部門制定并實施部門質量目標展開計劃，協調資源，進行季度檢查和年度審核，通過 數據分析總結，提出新的質量目標；
2. 協助組織內審組、培訓內審員，保證審核客觀和公正，審核體系的符合性和有效性，跟蹤驗證糾正及糾正/預防措施，內部審核；
3. 協助管理者代表和最高管理者評審質量方針/目標的適宜、充分和有效性；負責組織編制管理評審輸入報告，評審輸入、輸出相關決定和措施，協調資源，落實評審輸出；
4. 協助落實內外審時間、對象，見證內外審全過程及記錄外審員所提意見、建議，組織落實不符合項整改；
5. 使生產和工程服務服務在受控條件下進行，對特殊過程進行確認和現場監控，對重點產品、工藝要點實施督導，使檢驗/試驗狀態的標識和可追朔性要求受控狀態；
6. 協助編制并實施文件/記錄控制程序，確保文件充分與適宜，文件應正確、統一、清晰，現場可獲得明確標識的有效版本；記錄產品、體系有效的證據和質量追蹤、質量改進的依據，記錄應及時、準確、完整。;
7. 協助質量問題的調查,查明事實、分析原因、分清責任、教育各方；提出處理意見及建議，落實糾正及糾正/預防措施，跟蹤、協調、鞏固成果；
8. 協調檢查企業技術標準、管理標準和工作標準的實施，審核企業標準體系的適宜性和有效性；;
9. 協助體系的適宜和有效性，對顧客滿意、與產品有關要求、供方業績、過程/產品的 特性，找出規律或趨勢，提供改進機會

職位類別： 其他人力資源類

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