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崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行綠化施工計(jì)劃，協(xié)調(diào)與甲方或其他專業(yè)施工單位，進(jìn)行溝通，處理現(xiàn)場(chǎng)日常問(wèn)題；
2、對(duì)植物、園景材料等有豐富知識(shí)，熟悉景觀植物配置，熟悉各地常用樹(shù)種，能掌控景觀綠化效果；
3、負(fù)責(zé)對(duì)綠化區(qū)域的種植土回填標(biāo)高核對(duì)，苗木種植、地被的放線等相關(guān)工作；
4、做好苗木進(jìn)場(chǎng)的驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)相關(guān)工作安排；
5、編制苗木需求計(jì)劃，以及人工、機(jī)械計(jì)劃，監(jiān)控協(xié)調(diào)工程進(jìn)度；
6、場(chǎng)地安全的維護(hù)、工程進(jìn)度督促、工程質(zhì)量監(jiān)督、工地專業(yè)形象的維護(hù)。
(有能力者，工資不設(shè)上限）
崗位要求：
1、中專以上學(xué)歷，兩年以上綠化施工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉南方苗木生長(zhǎng)習(xí)性，能夠根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合苗木植株情況進(jìn)行搭配種植；
3、熟悉園林綠化專業(yè)施工規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，了解園林綠化項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，具有較強(qiáng)的解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題能力；
4、熟悉苗木的品種、規(guī)格、價(jià)格，懂得現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行植物間的配搭等工作， 對(duì)各植物種類、規(guī)格、習(xí)性和造型等有一定的了解；
5、熟悉測(cè)量放線、苗木種植、植物病蟲(chóng)害防治、保護(hù)、綠化養(yǎng)護(hù)等。
公司福利：
1. 入職當(dāng)月即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，另加福利性商業(yè)意外險(xiǎn)；
2. 公司免費(fèi)提供安全衛(wèi)生、溫馨有序的員工宿舍；
3. 公司免費(fèi)提供安全衛(wèi)生的工作午餐；
4. 安排到公司項(xiàng)目上工作的除包食、宿外，另加高溫補(bǔ)貼及電話費(fèi)補(bǔ)貼；
5. 公司按例每月組織員工聚餐等集體活動(dòng)；
6. 公司每年組織康體檢與健康咨詢；
7. 公司根據(jù)員工工齡長(zhǎng)短給予不定額獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金或報(bào)銷(xiāo)國(guó)內(nèi)旅游等；
8. 公司員工自帶私家車(chē)輛上班、車(chē)輛兼用于工作的，公司視情給予車(chē)損補(bǔ)貼及報(bào)銷(xiāo)部分燃油費(fèi)、過(guò)橋過(guò)路費(fèi)及停車(chē)費(fèi)；
9. 公司每年組織1-2次員工外出旅游和集體培訓(xùn)活動(dòng)；
10. 公司不定期對(duì)于優(yōu)秀員工給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或表彰；
11. 員工生日當(dāng)天、公司電話或短信方式送上祝福，贈(zèng)送小禮物，如遇當(dāng)月生日員工較多，可安排生日蛋糕、員工生日聚餐等；
12. 國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日（如端午節(jié)、中秋節(jié)等）給與員工相應(yīng)福利；
13. 國(guó)家法定節(jié)日，公司與國(guó)家規(guī)定假期一致；
14. 員工達(dá)到法定年齡結(jié)婚的，公司給予豐厚結(jié)婚禮金；
15. 員工符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育公司給予生育禮金；
16. 員工直系親屬過(guò)世，公司給予慰唁金；

公司總部（深圳）上班時(shí)間：
夏季工作時(shí)間（5月1日 —9月30日） ： 上午08:30-12:00 下午14:00-18:00
冬季工作時(shí)間（10月1日—4月30日）： 上午08:30-12:00 下午13:30-17:30
公司官網(wǎng)：http://www.hanpin0755.com/contact.asp?bh=209&lmid=107

職位類別： 園林/景觀工程師

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