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人事助理崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制 度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部 門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培 訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格：
1、年齡在18-33歲之間，普通話標準，形象氣質佳；
2、會簡單的辦公軟件，如word等.
3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能 力，有團隊協作精神；
文員崗位職責：
1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；
2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；
3、協調會議室預定，合理安排會議室的使用；
4、協助保潔員完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作，確保辦公區的整潔有 序；
5、完成部門經理交代的其它工作。
任職資格：
1、形象好，氣質佳，年齡在18-32歲以下。
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面 和口頭表達能力；
工作時間：早9:00晚5：00

職位類別： 導游/旅行顧問

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