1. 發布職位信息,簡歷篩選,電話通知求職者到公司面試;
2. 協助執行招聘工作流程:
3. 利用各種招聘渠道發布招聘廣告,管理招聘機構;
4. 提出招聘建議;
5. 完成領導交辦的其他工作
6. 完成月報表、對接社保等工作。
7. 具體面議
2. 協助執行招聘工作流程:
3. 利用各種招聘渠道發布招聘廣告,管理招聘機構;
4. 提出招聘建議;
5. 完成領導交辦的其他工作
6. 完成月報表、對接社保等工作。
7. 具體面議
職位類別: 人力資源經理/主管/專員
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申請職位
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面議申請職位崗位職責: 1、負責招聘工作包括篩選、邀約、人員初步篩選,具備一定的招聘技巧,熟悉招聘渠道; 2、負責勞動合同及人事檔案的管理工作、辦理人員入離職手續、宿舍管理、食堂管理及人員考勤工作; 3..
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5-7千/月申請職位職位描述:1.培訓與發展管理 員工內部培訓,主要包括組織事業部年度培訓計劃編制,組織參加內部培訓。 2.人力資源信息化管理 及時將員工信息錄入管理平臺進行動態維護,確保人員信息的準確性和完整..
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5-8千/月申請職位1、招聘與入職管理:執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、進行職位信息發布、招聘網站更新、簡歷甄別與篩選、面試安排與預約,錄用等工..
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3-3.5千/月申請職位崗位職責: 1、負責員工入職離職手續的辦理、勞動合同的簽訂; 2、定期更新員工通訊錄及公司內部人事表格及相關數據; 3、每月考勤表格的匯總; 4、公司內部人事檔案的整理、歸檔; 7、公司內部初級..
- 公司規模:1000人以上
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:市政
- 所在地區:湖南-湘西土家族苗族自治州-吉首市
- 聯系人:男士
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- 地址:湖南省湘西州吉首市市郊