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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、能夠熟練掌握調(diào)味料、餐料的產(chǎn)品研發(fā)、試產(chǎn)、質(zhì)量分析、生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備技術(shù)等各項(xiàng)工作；
2、能夠獨(dú)立解決調(diào)味料、餐料生產(chǎn)配方及工藝技術(shù)問(wèn)題，有較強(qiáng)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力、技術(shù)管理能力和對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各關(guān)系人協(xié)同工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡在45歲以下，食品及食品加工類專業(yè)；
2、要求從事調(diào)味料、餐料的研發(fā)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家食品行業(yè)的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)產(chǎn)品操作規(guī)范；
4、能適應(yīng)公司的發(fā)展及企業(yè)文化，服從安排、有團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行力強(qiáng)，能承受壓力和吃苦耐勞；
1、能夠熟練掌握調(diào)味料、餐料的產(chǎn)品研發(fā)、試產(chǎn)、質(zhì)量分析、生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備技術(shù)等各項(xiàng)工作；
2、能夠獨(dú)立解決調(diào)味料、餐料生產(chǎn)配方及工藝技術(shù)問(wèn)題，有較強(qiáng)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力、技術(shù)管理能力和對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各關(guān)系人協(xié)同工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡在45歲以下，食品及食品加工類專業(yè)；
2、要求從事調(diào)味料、餐料的研發(fā)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家食品行業(yè)的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)產(chǎn)品操作規(guī)范；
4、能適應(yīng)公司的發(fā)展及企業(yè)文化，服從安排、有團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行力強(qiáng)，能承受壓力和吃苦耐勞；
職位類別： 生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長(zhǎng)
舉報(bào)
生產(chǎn)礦長(zhǎng)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 生產(chǎn)排單，安排生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)完成訂單； 2.熟悉生產(chǎn)場(chǎng)所7S管理，并熟練應(yīng)用7S，安全生產(chǎn)； 3. 管理原材料損耗、管理耗材,成本管理和優(yōu)化； 4. 協(xié)同各個(gè)部門運(yùn)作生產(chǎn)； 5. 生產(chǎn)設(shè)備的日常維..
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、組織下屬完成并指導(dǎo)其完成生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)； 2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作； 3、制定實(shí)施庫(kù)存控制計(jì)劃和和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃； 4、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定生產(chǎn)部門所需人員的資..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位38-50歲，大專及以上學(xué)歷，有制造業(yè)規(guī)范管理工作經(jīng)驗(yàn)，玻璃行業(yè)優(yōu)先，能熟練使用辦公軟件，身體健康，品德端正。 聯(lián)系人：13957437990 張劍 聯(lián)系我的時(shí)候請(qǐng)說(shuō)明在一覽玻璃英才網(wǎng)上看到的！
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位：生產(chǎn)部經(jīng)理/生產(chǎn)廠長(zhǎng) 1：安全方面，從特種設(shè)備，消防器材，危化品，應(yīng)急預(yù)案，三級(jí)安全教育，安全排查，整改等方面進(jìn)行總結(jié)分析，確保公司的安全生產(chǎn)順暢有序進(jìn)行； 2：質(zhì)量方面，從產(chǎn)品自檢..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、組織下屬完成并指導(dǎo)其完成生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)； 2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作； 3、制定實(shí)施庫(kù)存控制計(jì)劃和和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃； 4、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定生產(chǎn)部門所需人員的資..
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1-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 生產(chǎn)排單，安排生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)完成訂單； 2.熟悉生產(chǎn)場(chǎng)所7S管理，并熟練應(yīng)用7S，安全生產(chǎn)； 3. 管理原材料損耗、管理耗材,成本管理和優(yōu)化； 4. 協(xié)同各個(gè)部門運(yùn)作生產(chǎn)； 5. 生產(chǎn)設(shè)備的日常維..
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20-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)制訂、檢討和修訂各工序日常生產(chǎn)工作制度標(biāo)準(zhǔn)； 2. 核定車間各崗位的人員工作安排及調(diào)整； 3. 監(jiān)督生產(chǎn)的組織與管理，確保生產(chǎn)按計(jì)劃執(zhí)行，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，對(duì)于生產(chǎn)中出現(xiàn)的各..
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6-7萬(wàn)/月申請(qǐng)職位【人員管理】 1） 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃要求，組織制定生產(chǎn)部門編制，實(shí)現(xiàn)各部門人員合理化配置，提高工作效率； 2） 通過(guò)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，規(guī)范各崗位人員職責(zé)與權(quán)限，提高各崗位人..
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1.5-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)制訂、檢討和修訂各工序日常生產(chǎn)工作制度標(biāo)準(zhǔn)； 2. 核定車間各崗位的人員工作安排及調(diào)整； 3. 監(jiān)督生產(chǎn)的組織與管理，確保生產(chǎn)按計(jì)劃執(zhí)行，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，對(duì)于生產(chǎn)中出現(xiàn)的各..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位燊欣玻璃-專注于高端玻璃的制造商 服務(wù)于：家具、道具、顯示、光伏行業(yè)的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商 公司主要以3、4、5、6、8、12毫米超白玻璃為主，做的產(chǎn)品質(zhì)量要求很高，基本都是零瑕疵。 現(xiàn)公司擴(kuò)大規(guī)模，已..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：香精香料生產(chǎn)企業(yè)
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯(lián)系人：譚輝
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