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地址:科苑路88號(hào)壹品國際B區(qū)10樓
全勤獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
加班工資
管理規(guī)范
節(jié)日禮物
定期體檢
工程部經(jīng)理
8-18萬/年
所屬部門:工程部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-南京市
  • 專業(yè)要求: 建筑工程項(xiàng)目管理;供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù);熱能動(dòng)力設(shè)備與應(yīng)用;
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1、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作,實(shí)施部門員工管理與業(yè)績考核,提出部門員工配置與獎(jiǎng)罰意見,指導(dǎo)并督促部門員工工作,保證工作正常進(jìn)行。
2、會(huì)同公司有關(guān)職能部門根據(jù)工程項(xiàng)目情況合理安排部門崗位數(shù)量及人員分工調(diào)整,并進(jìn)行督促指導(dǎo)、檢查與考核。
3、參加公司項(xiàng)目規(guī)劃研究并提出專業(yè)化建議。
4、負(fù)責(zé)本部門員工各種報(bào)銷費(fèi)用的審核工作,對(duì)真實(shí)有效的費(fèi)用予以簽字認(rèn)可。
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)所有分包施工隊(duì)伍的人員配置、信譽(yù)、施工質(zhì)量等進(jìn)行全面的考察,并對(duì)其施工進(jìn)度及進(jìn)度款進(jìn)行審核確認(rèn)。
6、加強(qiáng)工程管理力度,組織人員對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行事前控制和實(shí)時(shí)檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題應(yīng)及時(shí)督促指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理采取措施加以整改。狠抓工程現(xiàn)場安全管理,指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理做到安全文明施工。
7、檢查整體及分項(xiàng)工程的計(jì)劃進(jìn)度與實(shí)際進(jìn)度情況,協(xié)調(diào)處理工程管理中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、材料、關(guān)系協(xié)調(diào)等問題,指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理采取有利措施保證工期。
8、組織本部門專業(yè)人員協(xié)助業(yè)務(wù)部并提供技術(shù)咨詢服務(wù)和工程保修服務(wù)。
9、組織部門及項(xiàng)目工程部工程技術(shù)人員的會(huì)議及學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,并指導(dǎo)做好協(xié)調(diào)工作。
10、對(duì)設(shè)備、材料采購、及現(xiàn)場安裝使用環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保其質(zhì)量,杜絕丟失損壞、浪費(fèi)等現(xiàn)象,降低工程成本使公司獲得最大利潤。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)層交辦的其他工作任務(wù)。

職位類別: 項(xiàng)目總監(jiān)

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    0.7-1.5萬/月
    申請(qǐng)職位
    1.大專以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱,有建設(shè)部注冊(cè)監(jiān)理工程師證; 2.具較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)力、較高業(yè)務(wù)技術(shù)水平; 3.熟悉監(jiān)理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),具備良好職業(yè)道德操守; 4.有豐富現(xiàn)場監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),..
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  • 聯(lián)系人:王小姐
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  • 郵政編碼:222000
工作地址
  • 地址:科苑路88號(hào)壹品國際B區(qū)10樓
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