1、全日制本科及以上學歷，采礦等煤礦類相關專業；
2、具備6年以上煤礦相關工作經驗；
3、編制本礦機電安全管理制度、崗位責任制、操作規程；
4、負責全礦機電安全技術工作，認真貫徹《煤礦安全規程》及機電質量標準；
5、負責編制機電設備定期檢修計劃，必須定人員、定工期、定內容；
6、負責全礦井下機電設備的總體規劃，負責機電圖紙的繪；
7、負責電工培訓工作，制定培訓計劃，并組織實施。
8、年薪=產量工資+安全考核+安全生產標準化+優秀員工測評（每季度一次測評，其中：優秀領導1名，獎勵1萬元；優秀員工3名，每名獎勵1萬元；優秀班組1組，獎勵3萬元；特殊貢獻獎不限人數，每名1萬元。）
2、具備6年以上煤礦相關工作經驗；
3、編制本礦機電安全管理制度、崗位責任制、操作規程；
4、負責全礦機電安全技術工作，認真貫徹《煤礦安全規程》及機電質量標準；
5、負責編制機電設備定期檢修計劃，必須定人員、定工期、定內容；
6、負責全礦井下機電設備的總體規劃，負責機電圖紙的繪；
7、負責電工培訓工作，制定培訓計劃，并組織實施。
8、年薪=產量工資+安全考核+安全生產標準化+優秀員工測評（每季度一次測評，其中：優秀領導1名，獎勵1萬元；優秀員工3名，每名獎勵1萬元；優秀班組1組，獎勵3萬元；特殊貢獻獎不限人數，每名1萬元。）
職位類別： 項目工程師
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申請職位
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18-25萬/年申請職位1.在機電副礦長的領導下，負責礦井機電運輸技術管理工作。 2.貫徹執行國家和上級各項技術政策、法規、條例、規程、標準、技術規范和有關規定，從技術上保證機電運輸設備的安全運轉。 3.參與編制和審..
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1.8-2.5萬/月申請職位1.貫徹落實國家有關煤礦安全生產的法律、法規、技術規范，嚴格執行公司、煤礦生產管理制度。 2.協助機電副礦長抓好全礦機電運輸管理工作；組織編制、審查機電運輸相關管理制度、方案設計、技術標準..
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30-35萬/年申請職位1.具有全日制大專及以上學歷，且所學專業為分管業務相關專業。 2.具有5年以上煤礦相關工作經驗，且至少具有30萬噸民營煤礦企業3年以上副總工作經驗或國有煤礦企業對口專業科長工作經驗，有相關專業..
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4.5-5萬/月申請職位崗位任職要求： 30-55周歲，大專以上學歷，煤炭對口專業，中級及以上職稱，15年以上工作經歷。
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面議申請職位1、礦井生產過程中機電運輸技術管理的具體負責人， 負責機電運輸范圍內的技術組織、安全管理等工作。負責協助機電副總經理開展技術管理工作，提高礦井機電運輸技術管理水平。 2、嚴格貫徹執行國..
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面議申請職位1.男性，年齡：50周歲以下，煤炭相關專業大專及以上學歷，煤炭主體專業中級及以上技術職稱 2.10年以上煤礦一線相關工作經驗 3.持有煤炭安全管理人員證書者優先考慮
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18-20萬/年申請職位1. 貫徹落實國家有關煤礦安全生產的法律法規、技術規范，嚴格執行公司、煤礦生產管理制度。 2. 協助機電副礦長抓好全礦機電運輸管理工作；組織編制、審查機電運輸相關管理制度、方案設計、技術標..
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面議申請職位全面負責煤礦機電系統的技術管理、設備運行技術管理及安全保障措施工作，確保機電設備高效、安全、穩定運行，推動煤礦機電自動化、智能化建設，降低機電事故率，提升機電系統綜合效能。 1.參與制定..
