2、具備5年以上煤礦管理工作經驗；
3、在分管礦長及總工程師的領導下，對管轄范圍內業務負責；
4、積極推廣新技術、新工藝，提高回采率和支護能力，組織制定有關安全技術措施和組織措施，并監督貫徹落實；
5、負責采區方案設計及生產的銜接，在回采工作面設計時，必須首先滿足頂板支護及“一通三防”的需要，確保安全生產；
6、負責組織有關部門及時編制、會審、貫徹作業規程，當生產現場地質條件發生變化時，督促有關單位及時編寫安全技術措施，并報有關領導審批；
7、完成上級領導交辦的其他工作。
8、年薪=產量工資+安全考核+安全生產標準化+優秀員工測評（每季度一次測評，其中：優秀領導1名，獎勵1萬元；優秀員工3名，每名獎勵1萬元；優秀班組1組，獎勵3萬元；特殊貢獻獎不限人數，每名1萬元。）
3、在分管礦長及總工程師的領導下，對管轄范圍內業務負責；
4、積極推廣新技術、新工藝，提高回采率和支護能力，組織制定有關安全技術措施和組織措施，并監督貫徹落實；
5、負責采區方案設計及生產的銜接，在回采工作面設計時，必須首先滿足頂板支護及“一通三防”的需要，確保安全生產；
6、負責組織有關部門及時編制、會審、貫徹作業規程，當生產現場地質條件發生變化時，督促有關單位及時編寫安全技術措施，并報有關領導審批；
7、完成上級領導交辦的其他工作。
8、年薪=產量工資+安全考核+安全生產標準化+優秀員工測評（每季度一次測評，其中：優秀領導1名，獎勵1萬元；優秀員工3名，每名獎勵1萬元；優秀班組1組，獎勵3萬元；特殊貢獻獎不限人數，每名1萬元。）
職位類別： 生產廠長/生產總監/生產部長
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