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1,協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2,開拓行業業務,與客戶,同行業間建立良好的合作關系;
3,制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4,分解銷售任務指標,制定責任,費用評價辦法,制定,調整銷售運營政策;
5,建立行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
6,組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7,銷售團隊建設,幫助建立,補充,發展,培養銷售隊伍
8,主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9,進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的市場領域.

任職資格:
1,28－45歲,大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2,具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;
3,文字能力強,表達能力強;
4,具有較強的市場開拓與銷售技能;
5,具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
6,具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
7,有很好的行業人際資源

職位類別： 銷售總監/區域總監

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